Tutte le notizie
Intelligenza artificiale
Studio OIL sottolinea la necessità per i responsabili delle risorse umane di capire meglio i rischi legati all’intelligenza artificiale
La pubblicazione esamina il crescente utilizzo dell’intelligenza artificiale nelle prassi di risorse umane e avverte che una progettazione inadeguata può compromettere l’efficacia della gestione del personale.
OIL: la contrattazione collettiva è la chiave del lavoro dignitoso nel settore artistico
Una nuova pubblicazione dell’OIL illustra come i sindacati e i datori di lavoro utilizzano i contratti collettivi per rendere il settore dell’arte e dell’intrattenimento più equo e sostenibile.
Fare fronte a cambiamenti demografici senza precedenti in Europa e Asia centrale
Un documento congiunto di OIL, CEE-ONU e UNFPA chiede di includere i gruppi sottorappresentati nel mercato del lavoro per rispondere alle sfide del cambiamento demografico.
Secondo Vertice mondiale per lo sviluppo sociale
L’OIL accoglie con favore il rinnovato impegno mondiale per lo sviluppo sociale e la cooperazione
Al secondo Vertice mondiale per lo sviluppo sociale, i leader mondiali hanno ribadito il loro impegno a promuovere la giustizia sociale e a sostenere transizioni giuste attraverso i cambiamenti demografici, tecnologici e ambientali.
La banca dati dell’OIL sulle politiche delle piattaforme di lavoro digitali include ora anche i contratti collettivi
Nel quadro degli sforzi dell’OIL per monitorare l’evoluzione delle politiche e delle regolamentazioni mondiali relative alle piattaforme di lavoro digitali, la banca dati dell’OIL si è arricchita di un modulo che offre una panoramica degli accordi...
Lavoratrici e lavoratori domestici
Nuovo contratto collettivo per il settore domestico: più tutele per il lavoro di cura
Giornata internazionale della cura e dell’assistenza 2025
Un nuovo rapporto dell’OIL illustra i benefici economici delle politiche di cura per i lavoratori con disabilità
In vista della Giornata internazionale della cura e dell’assistenza, un nuovo rapporto della Rete mondiale imprese e disabilità dell’Organizzazione internazionale del lavoro dimostra quanto le politiche efficaci di cura e assistenza sul lavoro...
Centro internazionale di formazione dell’OIL di Torino
Corso online aperto sulla due diligence sui diritti umani per il lavoro dignitoso
L’edizione 2025 del corso online aperto organizzato dal Centro internationale di formazione dell’OIL di Torino sarà incentrata sulle condizioni di lavoro.
Due incontri regionali sottolineano l’importanza del dialogo sociale per garantire transizioni giuste in Europa e Asia centrale
Governi e rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro di tutta Europa e Asia centrale si sono incontrati online per esplorare come il dialogo sociale possa garantire transizioni digitali e verdi giuste e inclusive.
L’OIL presenta nuovi indicatori per rafforzare l’amministrazione del lavoro
Validato a livello mondiale, lo strumento aiuta i governi a migliorare l’efficacia, la responsabilità e l’inclusione, in linea con le norme internazionali del lavoro.
L’Europa traccia la strada per il Secondo vertice mondiale per lo sviluppo sociale 2025
Le principali parti interessate europee e internazionali si sono incontrati a Bruxelles per delineare le loro aspettative e priorità per il prossimo Vertice sociale mondiale e il suo seguito.
Dialogo sociale
Prima scuola estiva sul dialogo sociale dedicata alle relazioni industriali e la due diligence
Oltre 60 partecipanti hanno preso parte alla prima scuola estiva per scambiare prospettive sul futuro del dialogo sociale, delle relazioni industriali e della due diligence sui diritti umani.
Opportunità e sfide per la parità di genere nelle filiere di fornitura
Secondo un nuovo rapporto dell’OIL, garantire la parità di genere nelle filiere di fornitura non è solo una questione di equità, ma è anche un fattore determinante per garantire una crescita economica sostenibile e inclusiva.
Conferenza di presentazione dei risultati dell’indagine sul lavoro di cura non retribuito in Italia
Nota per la stampa
Presentazione dei risultati dell’indagine sul lavoro di cura non retribuito in Italia
Le disuguaglianze persistenti ostacolano la realizzazione della giustizia sociale nel mondo
Una nuova analisi dell’OIL evidenzia il progresso realizzato rispetto alla riduzione della povertà, l’istruzione e la produttività. Essa, tuttavia, registra un netto rallentamento del progresso degli ultimi anni riguardo la riduzione delle...
Giornata internazionale della parità di retribuzione 2025
Un dibattito internazionale evidenzia percorsi verso la parità di retribuzione
L'evento EPIC in occasione della Giornata internazionale per la parità di retribuzione 2025 ha esplorato soluzioni pratiche per colmare il divario retributivo di genere.
Settore ferroviario
Nuove raccomandazioni dell’OIL delineano i principi per un settore ferroviario sicuro e sostenibile
I rappresentanti dei governi, dei datori di lavoro e dei lavoratori hanno adottato una serie di misure per promuovere il lavoro dignitoso e salvaguardare la sostenibilità a lungo termine del settore ferroviario.
Integrazione dei giovani nel settore alberghiero in Kosovo
Tabella di marcia dell’OIL per lo sviluppo sostenibile nel settore alberghiero in Kosovo
L’OIL ha condotto un’indagine per mappare la struttura del settore alberghiero, della ristorazione e del catering (HoReCa) in Kosovo, individuare le sfide e le opportunità che riguardano il settore, e delineare una tabella di marcia per lo sviluppo...
Le lacune che persistono nella protezione sociale in Europa e Asia centrale peggiorano a causa del cambiamento climatico
Un nuovo rapporto dell’OIL rivela che, nonostante i livelli relativamente elevati di copertura della protezione sociale nella regione, permangono lacune significative in termini di adeguatezza e copertura.