Corso online aperto sulla due diligence sui diritti umani per il lavoro dignitoso

Il corso è disponibile in inglese, francese, spagnolo

Corso online in diretta: 1–12 dicembre 2025

Scadenza iscrizioni: 30 novembre 2025

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Introduzione

L’edizione 2025 del corso online aperto a tutti (MOOC) su “La due diligence sui diritti umani per il lavoro dignitoso” presenterà le ultime novità su come i principi delle norme internazionali del lavoro si relazionano alle attività aziendali, su come tali principi possano essere promossi e attuati nel modo più efficace a livello aziendale, sul ruolo dei governi e delle imprese e su come le organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori possano guidare e supportare tali pratiche aziendali. L’edizione 2025 del corso online sarà incentrato sugli elementi chiave da considerare qualora si conduca una due diligence in relazione alle condizioni di lavoro, in particolare l’orario di lavoro, i salari e la salute e sicurezza sul lavoro.

La due diligence sui diritti umani consente alle imprese di adempiere alla propria responsabilità nel rispetto dei diritti umani, come delineato nei Principi guida delle Nazioni Unite su imprese e diritti umani, nella Dichiarazione tripartita di principi dell’OIL sulle imprese multinazionali e la politica sociale e nelle Linee guida dell’OCSE per le imprese multinazionali sulla condotta aziendale responsabile. Si tratta di un processo attraverso il quale le aziende possono identificare, prevenire e mitigare i propri impatti negativi, reali e potenziali, sui diritti umani e rendere conto di come affrontano tali impatti.

Il corso online mira a stabilire una comprensione comune dei modi in cui le aziende possono contribuire alla realizzazione del lavoro dignitoso e del ruolo che i diversi attori svolgono nella promozione di pratiche aziendali responsabili e sostenibili, in cui la due diligence sui diritti umani svolge un ruolo centrale.

Pubblico di destinazione

Il corso online è progettato per un’ampia gamma di professionisti del settore pubblico e privato, tra cui aziende, enti governativi, parti sociali e altre parti interessate. Esso è particolarmente rilevante per i professionisti nel campo della condotta aziendale responsabile e della due diligence sui diritti umani, funzionari governativi che lavorano all’intersezione tra commercio, investimenti, lavoro e diritti umani, rappresentanti di organizzazioni dei datori di lavoro e dei lavoratori, servizi di supporto alle imprese, attori della società civile, iniziative multistakeholder e mondo accademico.

Obiettivi

La partecipazione al MOOC consentirà ai partecipanti di:

• Rafforzare la loro conoscenza delle norme internazionali del lavoro, compresi i principi e i diritti fondamentali del lavoro, per sviluppare processi più efficaci di due diligence sui diritti umani;
• Scopri le ultime tendenze, sfide e opportunità nella due diligence sui diritti umani per promuovere il lavoro dignitoso;
• Scoprire le linee guida specifiche e le buone pratiche nella due diligence sui diritti umani a sostegno del lavoro dignitoso;
• Esplorare approcci pratici per la due diligence in relazione ai diritti umani sul lavoro, con particolare attenzione alle condizioni di lavoro.

Metodologia

La formazione sarà offerta in inglese (con interpretariato in francese e spagnolo) e erogata tramite la piattaforma di formazione online del Centro internazionale di formazione dell’OIL di Torino (ITCILO). Essa includerà i seguenti elementi:

• Sei webinar tematici tenuti da esperti, che si terranno dal 1° al 12 dicembre. Le registrazioni saranno disponibili su eCampus per un accesso continuato anche dopo le sessioni in diretta.
• Forum di discussione per il networking e lo scambio di esperienze.
• Otto moduli di apprendimento tematico autoguidati.

Il tempo stimato per il completamento del MOOC è di 18 ore. I partecipanti possono completare i moduli autoguidati al proprio ritmo. Per coloro che non possono partecipare alle sessioni online in diretta, le registrazioni di tutte le sessioni saranno disponibili sulla piattaforma eCampus dell’ITCILO.

Costo e certificato

La partecipazione al corso è gratuita. Al completamento dei sei moduli obbligatori di eLearning autoguidati e di uno dei due moduli opzionali, e dopo aver superato il test finale, i partecipanti riceveranno dall’ITCILO un attestato di partecipazione.

Registrazione

Registrazione entro il 30 novembre 2025 tramite questo link.

Contatto

Per maggiori informazioni, contattare [email protected].