La banca dati dell’OIL sulle politiche delle piattaforme di lavoro digitali include ora anche i contratti collettivi
Nel quadro degli sforzi dell’OIL per monitorare l’evoluzione delle politiche e delle regolamentazioni mondiali relative alle piattaforme di lavoro digitali, la banca dati dell’OIL si è arricchita di un modulo che offre una panoramica degli accordi conclusi in diversi paesi e settori.
7 novembre 2025
GINEVRA (Notizie OIL) — L’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) ha lanciato un nuovo modulo della sua banca dati sulle politiche delle piattaforme di lavoro digitali. Questo modulo si concentra sui contratti collettivi di lavoro relativi al lavoro tramite piattaforma.
Questa nuova risorsa offre una panoramica degli accordi conclusi tra sindacati e aziende di piattaforme in diversi paesi e settori. Essa fornisce dettagli sul contenuto, la portata e lo status giuridico di ciascun accordo, aiutando gli utenti a comprendere se gli accordi siano validi a livello nazionale, settoriale o aziendale all’interno dell’Unione Europea.
Integrata nell’Osservatorio dell’OIL sull’intelligenza artificiale e il lavoro nell’economia digitale (in inglese), il modulo dedicato ai contratti collettivi consente agli utenti di filtrare le informazioni per paese e tipo di piattaforma e di esplorare riepiloghi descrittivi su una vasta gamma di aree tematiche.
Il nuovo modulo si iscrive negli sforzi costanti dell’OIL per monitorare l’evoluzione delle politiche e delle regolamentazioni mondiali relative al lavoro e all’occupazione sulle piattaforme di lavoro digitali.
Guardando al futuro, la prossima fase del progetto si concentrerà sull’ampliamento della copertura geografica e tematica, sull’integrazione delle decisioni giudiziarie relative all’economia delle piattaforme e sul continuo aggiornamento della banca dati con nuove normative e contratti collettivi.
- Per ulteriori informazioni: Banca dati dell’OIL sulle politiche delle piattaforme di lavoro digitali (in inglese).
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