All resources: Europa e America centrale Asia
Riunione dei Ministri per l'impiego e gli affari sociali dell'UE
L'applicazione delle norme è il pilastro fondamentale di una governance efficace del mercato del lavoro
L'Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) è intervenuta alla riunione informale dei Ministri per l'impiego e gli affari sociali dell'Unione europea (UE), organizzata dalla Presidenza irlandese del Consiglio dell'UE, sottolineando che...
Nota OIL
Istituzionalizzare il dialogo sociale per le transizioni verde e digitale in Europa e Asia centrale
Questa nota regionale esamina come il dialogo sociale possa aiutare i paesi dell’Europa e dell’Asia centrale a gestire le transizioni verde e digitale in modo equo, inclusivo e incentrato sull’occupazione.
Due incontri regionali sottolineano l’importanza del dialogo sociale per garantire transizioni giuste in Europa e Asia centrale
Governi e rappresentanti dei lavoratori e dei datori di lavoro di tutta Europa e Asia centrale si sono incontrati online per esplorare come il dialogo sociale possa garantire transizioni digitali e verdi giuste e inclusive.
L’Europa traccia la strada per il Secondo vertice mondiale per lo sviluppo sociale 2025
Le principali parti interessate europee e internazionali si sono incontrati a Bruxelles per delineare le loro aspettative e priorità per il prossimo Vertice sociale mondiale e il suo seguito.
Dialogo sociale
Prima scuola estiva sul dialogo sociale dedicata alle relazioni industriali e la due diligence
Oltre 60 partecipanti hanno preso parte alla prima scuola estiva per scambiare prospettive sul futuro del dialogo sociale, delle relazioni industriali e della due diligence sui diritti umani.
Integrazione dei giovani nel settore alberghiero in Kosovo
Tabella di marcia dell’OIL per lo sviluppo sostenibile nel settore alberghiero in Kosovo
L’OIL ha condotto un’indagine per mappare la struttura del settore alberghiero, della ristorazione e del catering (HoReCa) in Kosovo, individuare le sfide e le opportunità che riguardano il settore, e delineare una tabella di marcia per lo sviluppo...
Le lacune che persistono nella protezione sociale in Europa e Asia centrale peggiorano a causa del cambiamento climatico
Un nuovo rapporto dell’OIL rivela che, nonostante i livelli relativamente elevati di copertura della protezione sociale nella regione, permangono lacune significative in termini di adeguatezza e copertura.
Le riforme del lavoro al centro dell’attenzione alla Conferenza sulla ripresa dell’Ucraina
L’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL) ha annunciato un contributo dell’Unione Europea di 3,5 milioni di euro per aiutare l’Ucraina ad allineare la sua legislazione del lavoro e i suoi sistemi di dialogo sociale alle norme internazionali.
Occupazione giovanile
L’OIL e la Cooperazione italiana allo sviluppo unite per promuovere l’occupazione giovanile nel settore alberghiero in Kosovo
L’Organizzazione internazionale del lavoro (OIL), con il contributo finanziario dell’Agenzia italiana per la cooperazione allo sviluppo del Ministero degli affari esteri e della cooperazione internazionale italiano, ha lanciato una nuova iniziativa...
Diritti delle lavoratrici e lavoratori
I diritti del lavoro in Europa: risultato peggiore rispetto a tutte le edizioni precedenti dell’indice globale dei diritti
L’ultima edizione dell’Indice globale dei diritti della Confederazione internazionale dei sindacati (CSI) segnala la situazione preoccupante al riguardo del restringimento dello spazio democratico per l’azione sindacale e l’impegno della società...
Lavoro dignitoso e crescita economica
Monitoraggio dei progressi verso l’Obiettivo di sviluppo sostenibile 8 in Europa e Asia centrale
Questa nota presenta una panoramica dei progressi conseguiti verso il raggiungimento dell’Obiettivo di sviluppo sostenibile 8 in Europa e Asia centrale, basandosi sui dati più recenti disponibili per valutare le principali tendenze, e le disparità e...
Giornata modiale per la giustizia sociale e intelligenza artificiale
L’evento europeo per la Giornata mondiale per la giustizia sociale di quest’anno si è focalizzato sulle trasformazioni del mondo del lavoro e le sfide e opportunità legate agli sviluppi e all’applicazione dell’intelligenza artificiale.
ILC.112/Report I(B)
Towards a renewed social contract. Report of the ILO Director-General
L’OIL accoglie con favore il rinnovato impegno dell’UE per un’Europa sociale forte e resiliente
I partecipanti alla conferenza di alto livello dell’UE hanno firmato una Dichiarazione sul futuro del pilastro europeo dei diritti sociali, rinnovando il loro impegno nei confronti del modello sociale europeo per continuare a realizzare progressi...
Lavoro forzato
I profitti derivanti dal lavoro forzato raggiungono i 236 miliardi di dollari
Rispetto al 2014, il rapporto sul lavoro forzato nel settore privato evidenza un incremento del 37 per cento dei profitti illegali derivanti dal lavoro forzato.
Repubblica di San Marino
San Marino adotta Piano tripartito per eliminare violenza e molestie sul lavoro
Il governo e le parti sociali della Repubblica di San Marino adottano il Piano nazionale pluriennale sull’eliminazione della violenza e molestie e delle discriminazioni nel mondo del lavoro.
UE e OIL rafforzano la capacità dei costituenti sulla dimensione lavorativa della due diligence sui diritti umani
Una nuova azione finanziata dall’UE consentirà all’OIL di informare e formare i suoi costituenti a livello globale sulla due diligence efficace e inclusiva sui diritti umani e sulla condotta responsabile delle imprese, promuovendo così il lavoro...
Documento di lavoro dell'ILO n. 74
La contrattazione collettiva durante la pandemia in sette paesi europei
Il presente documento di lavoro esamina gli sviluppi del dialogo sociale e della contrattazione collettiva durante i primi due anni della pandemia di COVID-19 in una selezione di paesi europei.
Linee guida sui principi generali dell’ispezione del lavoro
La nuova direttiva UE sul salario minimo si pone un duplice obiettivo
Nel tentativo di ridurre la povertà da lavoro e le disuguaglianze, la Direttiva europea mira al miglioramento dell’adeguatezza dei salari minimi legali e alla promozione della contrattazione collettiva.