All resources: أوروبا ووسطها آسيا
دليل عملي
كيفية دعم الباحث عن عمل؟ دليل مستشاري التوظيف والتطوير الوظيفي
في عالم العمل الذي تتسارع فيه وتيرة التغيّرات، تكتسب خدمات التوظيف دوراً بالغ الأهمية. ويُعدّ مستشار التوظيف عنصراً أساسياً في دعم الانتقالات المهنية، ولا سيما لدى الفئات الأكثر حاجة للدعم. غير أنّ مهنة المستشار مهنةٌ معقّدة، إذ تتطلّب الجمع بين...
مذكرة توجيهية لمنظمة العمل الدولية
فرص عمل أكثر وأفضل- إدراج المؤسسات المستدامة في المساهمات المحددة وطنيًا من اجل تحقيق انتقال عادل
تقدم هذه المذكرة إرشادات حول دمج المشاريع المستدامة من أجل انتقال عادل في المساهمات المحددة وطنياً (NDCs). وهي موجهة للمتخصصين في تعزيز المشاريع المستدامة، وكذلك لممثلي الحكومات ومنظمات العمال وأرباب العمل المشاركين في عمليات المساهمات المحددة...
الأجر المتساوي عن العمل المتساوي القيمة
تشريعات الشفافية في الأجور: الآثار المترتبة على المنظمات الممثلة لجهات العمل والعمالة
خبر
فريق عمل الأمم المتحدة المشترك بين وكالات الأمم المتحدة المعني بالاقتصاد الاجتماعي والتضامني يطلق حزمة تدريبية مفتوحة عبر الإنترنت لتعزيز...
الدورة 112/ التقرير الأول (باء)
نحو عقد اجتماعي متجدد. تقرير المدير العام
التفكير التعاوني
نموذج تدريبي منخفض التكلفة وسهل الاستخدام للأشخاص المهتمين بتأسيس جمعية تعاونية أو الانضمام إليها
دليل تدريبي: إبدأ بالتعاون
نموذج تدريبي منخفض التكلفة وسهل الاستخدام للأشخاص المهتمين بتأسيس جمعية تعاونية أو الانضمام إليها
منظمة العمل الدولية تخفض توقعاتها لتعافي سوق العمل لعام 2022
يحذر تقرير "الاستخدام والآفاق الاجتماعية في العالم: اتجاهات 2022" الصادر عن منظمة العمل الدولية من حدوث انتعاش بطيء وغير مؤكد، حيث لا يزال الوباء يؤثر بشكل كبير على أسواق العمل العالمية.
المؤتمر الإقليمي الأول حول آليات تكييف هجرة اليد العاملة مع أزمة كوفيد-19 في دول منطقة الاتحاد الأوروبي وشمال إفريقيا
وزيرة الدولة السويدية للتعاون الإنمائي الدولي تزور مشاريع حول التمكين الاقتصادي للمرأة في الأردن
عمل الأطفال يزداد إلى 160 مليون طفل — في أول ارتفاع منذ عقدين
منظمة العمل الدولية واليونيسف تحذران من أن تسعة ملايين طفل معرضون لخطر العمل بسبب جائحة كوفيد-19
بطء انتعاش فرص العمل وزيادة عدم المساواة ينذران بجعل آثار فيروس كورونا المستجد طويلة الأجل
تُسلط توقعات منظمة العمل الدولية الضوء على خطر آثار كوفيد-19 على سوق العمل والمتمثلة في زيادة عدم المساواة الجغرافية والسكانية، وتزايد الفقر، وقلة فرص العمل اللائقة.
النمو السريع في الاقتصاد الرقمي يتطلب سياسات منسجمة
ينطوي نمو منصات العمل الرقمية في الوقت نفسه على فرص وتحديات للعمال والشركات، ويبرز الحاجة إلى حوار عالمي حول السياسات.
منظمة العمل الدولية: توقعات بحصول تعافي غير مؤكد وغير منتظم بعد أزمة سوق العمل غير المسبوقة
يسجل أحدث تحليل لمنظمة العمل الدولية حول آثار كوفيد-19 على أسواق العمل وقوع خسائر هائلة في ساعات العمل وفي الدخل، مع احتمالات تعافي بطيء وغير منتظم وغير مؤكد في عام 2021، ما لم يتم دعم التحسينات الأولية بسياسات تعافي محورها الإنسان.
منظمة العمل الدولية تقول إن العاملين من المنزل بحاجة إلى حماية أفضل
الزيادة الهائلة في العمل من المنزل بسبب جائحة كوفيد-19 تسلط الضوء على ظروف العمل السيئة لكثير من العاملين في المنزل، وعددهم قبل الأزمة كان 260 مليون شخص في العالم.
تقرير جديد لمنظمة العمل الدولية يتوصل إلى أن كوفيد-19 يدفع الأجور نحو الانخفاض
مئات ملايين العمال في مختلف أنحاء العالم يتقاضون أقل من الحد الأدنى للأجور حتى قبل جائحة كوفيد-19
الشباب وكوفيد-19: آثار الوباء على الوظائف والتعليم والحقوق والأوضاع النفسية
الملخص التنفيذي للدراسة
بيان المدير العام لمنظمة العمل الدولية "اليوم الدولي للتعاونيات"
مع اشتداد أزمة فرص العمل، منظمة العمل الدولية تحذر من حصول تعافي غير أكيد وغير مكتمل لسوق العمل
يؤكد أحدث تحليل صادر عن منظمة العمل الدولية بشأن آثار كوفيد-19 على سوق العمل أن تأثيره على عالم العمل كان أشد من التوقعات الأولية، ويقدم ثلاثة سيناريوهات للنصف الثاني من عام 2020.
سوريا: مؤتمر بروكسل الرابع
كلمة المدير العام لمنظمة العمل الدولية إلى مؤتمر بروكسل الرابع لدعم سوريا والمنطقة
"فلنركز جهودنا على إعادة البناء بشكل أفضل عبر نهج محوره الإنسان بالتعاون مع اللاجئين والمجتمعات المضيفة ومن أجل مصلحتهم". هذه كلمات غاي رايدر، المدير العام لمنظمة العمل الدولية مخاطباً مؤتمر بروكسل الرابع حول دعم مستقبل سوريا والمنطقة، الذي عقده...