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OIT lança versão em português de guia global para ajudar a acelerar ações pela igualdade salarial entre mulheres e homens
Publicação reúne ferramentas práticas, dados e recomendações para apoiar governos, empresas e trabalhadores no enfrentamento das desigualdades salariais de gênero
Formar para a igualdade salarial: políticas e instrumentos
O Centro Internacional de Formação da OIT (CIF Turim) órgão de formação da Organização Internacional do Trabalho (OIT) promove, durante o ano de 2026, dois cursos que abordam os conceitos e os instrumentos para promover a igualdade salarial.
Trabalho decente
Plataformas digitais ampliam oportunidades, mas aprofundam desigualdades de gênero na Ibero-América, aponta estudo
Relatório da SEGIB, OIT e ONU Mulheres revela que mulheres ganham até 67% menos em plataformas digitais e destaca a urgência de políticas com foco em igualdade, proteção social e transparência algorítmica. A versão em português do estudo foi lançada...
Notícia
O diálogo social impulsiona a igualdade de gênero, a ampliação de direitos e a corresponsabilidade nos cuidados na América Latina
Um relatório da OIT mostra como a negociação coletiva e práticas empresariais inovadoras fortalecem as políticas de cuidados e a igualdade de gênero em oito países da América Latina.
Dia Internacional da Mulher 2026
Transformar compromissos em ações para mulheres no trabalho
No Dia Internacional da Mulher, Gilbert F. Houngbo faz um apelo urgente por ações que tornem os direitos das mulheres no trabalho uma realidade em todos os lugares. Nesta mensagem, o diretor-geral da OIT destaca a necessidade de eliminar a...
Cooperação Técnica
Boas práticas internacionais para promover a igualdade de género
Igualdade salarial, dessegregação do mercado de trabalho e orçamentação sensível ao género foram alguns dos temas do seminário internacional que Lisboa acolheu a 3 de março, reunindo mais de 20 especialistas europeus e internacionais, com o objetivo...
World of Work Series: Employment and Social Trends 2026
Qualidade do emprego em nível global está estagnada, apesar do crescimento resiliente
Desafios persistem, especialmente para jovens e mulheres, alerta o relatório Tendências sociais e do emprego 2026.
Segurança e Saúde no Trabalho
Campanha da OIT reforça urgência do enfrentamento ao assédio e à violência de gênero na mineração
Em um setor historicamente masculino, as mulheres representam menos de um quinto dos cerca de 21,4 milhões de trabalhadores da mineração, mas sua participação é crescente.
16 Dias de ativismo
Proteger as mulheres da violência no mundo digital do trabalho
Por ocasião da campanha dos 16 Dias de Ativismo, o diretor-geral da OIT, Gilbert F. Houngbo, faz um apelo urgente para acabar com a violência e o assédio online contra mulheres e meninas. Ele destaca como os abusos facilitados pela tecnologia estão...
Economia de cuidados
Mulheres dedicam quase 10 horas a mais por semana do que os homens a cuidados não remunerados, mostra novo estudo da OIT
Estudo divulgado hoje destaca desafios e soluções para promover corresponsabilidade do cuidado entre os gêneros,
Segunda Cúpula Mundial sobre Desenvolvimento Social
OIT defende um novo multilateralismo baseado no trabalho decente e na justiça social
A OIT levará sua visão tripartite à Segunda Cúpula Mundial sobre Desenvolvimento Social para garantir que os compromissos globais sobre redução da pobreza, emprego e proteção social se traduzam em progresso real para as pessoas.
Dia Internacional da Igualdade Salarial 2025
Debate global destaca caminhos para a igualdade salarial
Evento da EPIC no Dia Internacional da Igualdade Salarial 2025 explorou soluções práticas para reduzir a diferença salarial de gênero.
Artigo de opinião
A grande dívida pendente pela igualdade e pelo trabalho decente na América Latina e no Caribe
Economia de cuidados
OIT e CEPAL defendem investimentos em cuidados para gerar milhões de empregos formais na América Latina e no Caribe
Novo estudo mostra que investimentos em sistemas de cuidados podem gerar 31 milhões de empregos, a maioria formal.
OIT saúda objetivos do G20 sobre juventude e igualdade de gênero
Diretor-geral da OIT, Gilbert F. Houngbo, pede impulso renovado para reduzir as desigualdades, integrar jovens e mulheres ao mercado de trabalho e avançar em direção ao trabalho decente, durante a reunião dos Ministros do Trabalho do G20.
Cooperação Técnica
Conciliação e Igualdade entre Homens e Mulheres no Mercado de Trabalho em Portugal
Arranque do Projeto "Promoção das Políticas de Conciliação e Igualdade entre Homens e Mulheres no Mercado de Trabalho" reúne OIT, CE, DGERT e CITE.
Nota informativa da OIT Economia do Cuidado
Nova nota informativa revela uma diferença de género de cinco meses, a nível global, na licença parental paga
Um estudo da OIT, publicado para assinalar o 25.º aniversário da Convenção sobre a Proteção da Maternidade, mostra que uma política de licença parental mais equitativa, inclusiva e sustentável exigiria em média um investimento anual adicional de...
Os serviços de cuidados infantis na Praia: um desafio para a igualdade e o desenvolvimento em Cabo Verde
A OIT e o ICIEG apresentam um vídeo sobre os desafios relacionados aos cuidados infantis em Cabo Verde. Através de testemunhos e animações, o vídeo destaca os desafios enfrentados pelas mulheres, os esforços institucionais e a importância de...
Normas Internacionais do Trabalho
Angola reforça o seu compromisso com a OIT com a ratificação de sete Convenções
As ratificações de Angola marcam um passo importante em direcção a uma protecção social mais forte, à garantia dos direitos dos trabalhadores e segurança no local de trabalho.
Em reunião tripartite, OIT apresenta o informe brasileiro sobre o simulador de investimento em políticas de cuidados
Desenvolvido pela OIT, o Simulador tem auxiliado o Brasil na elaboração da Política e do Plano Nacional de Cuidados.