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仕事の未来

ＩＬＯ新刊：産業を変革しつつある科学技術はアセアンの成長と仕事にとって決定的に重要

機関間協力

ＩＬＯとＵＮＨＣＲが避難民の求職活動を手助けする新たな協定を締結

子どもの性的搾取

子どもの性的搾取・性的虐待に対する戦いが一歩前進：用語の統一を図るルクセンブルク指針発表

2016年第105回ＩＬＯ総会

第105回ＩＬＯ総会仕事の世界サミット：経済開発の中心に社会対話を復帰させようと説くユンカー欧州委員会委員長

2016年第105回ＩＬＯ総会

第105回ＩＬＯ総会：６月９日に仕事の世界サミットを開催／ユンカー欧州委員会委員長特別演説

アリ・エンタープライジズ社火災被害者補償手続きをＩＬＯが調整

世界人道サミットＩＬＯサイドイベント

世界人道サミットＩＬＯサイドイベント：シリア難民危機取り組みにおけるディーセント・ワークの役割を強調

湾岸諸国との協力

労働市場の統治を育むＩＬＯとアラブ首長国連邦の模範的事業計画が始動

ＩＬＯ本部訪問者

児童労働に対する共闘活動の拡充を決定したＩＬＯとコートジボワール

世界銀行／ＩＭＦ会合

世界銀行／ＩＭＦ2016年春季会合向けライダーＩＬＯ事務局長声明－低成長の罠を打破する緊急の行動が必要

ベルリン会合

ディーセント・ワークと包摂的な成長を促進する取り組みの強化を求めるベルリン会合の呼びかけをＩＬＯ歓迎

保健医療部門雇用・経済成長国連ハイレベル委員会発足会合

2030年までにすべての人に健康的な生活を確保するには保健医療部門労働者の世界的な大幅増員が必要とＩＬＯ

国連

保健医療部門の雇用と経済成長に関する国連委員会の設置をＩＬＯ歓迎

ＢＲＩＣＳ労働・雇用大臣会合

ＩＬＯ事務局長が第１回ＢＲＩＣＳ労働・雇用大臣会合に出席：成長だけが話のすべてではない

機関間パートナーシップ

ＩＬＯ／ＵＮＯＰＳ－脆弱な状況における協力の拡大に合意

パートナーシップ：ＩＬＯ／国際赤十字・赤新月社連盟

ＩＬＯと国際赤十字・赤新月社連盟が力を合わせて災害後及び脆弱な状態におけるディーセント・ワークの機会を促進

男女平等

ＩＬＯとギャラップが力を合わせて働く女性に関する国際世論調査を実施

Ｇ20首脳会合

Ｇ20首脳会合にライダーＩＬＯ事務局長が参加：不平等問題への取り組みにおけるＧ20の画期的進展を歓迎、次は実行に注力をと要請

職場コンプライアンス国際会議

国際経済社会評議会同等機関連合の会議で職場コンプライアンスを促進する宣言を採択

Ｇ２０第６回観光大臣会合

第６回Ｇ20観光大臣会合で達成された観光業の雇用後押し合意をＩＬＯ歓迎