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気候変動
気候変動の文脈における公正な移行とディーセント・ワーク関連活動の推進に向けて手を組むＩＬＯと国連気候変動枠組条約事務局
新刊発表のお知らせ
2017年国際女性の日にＩＬＯとギャラップが共同報告書を発表
公正人材募集・斡旋
力を合わせて不正な人材募集・斡旋行為に取り組むＩＬＯとＧＬＡ
未来のための技能
Ｇ20訓練戦略と技能に関するＩＬＯとロシアの協力事業更新
保健医療部門の雇用と経済成長に関するハイレベル閣僚会合
保健医療労働力に対する投資を世界的に増す５カ年計画をＩＬＯ歓迎
2016年南南開発グローバル・エクスポ
2016年南南開発グローバル・エクスポにおいてＩＬＯは仕事の統治に焦点を当てた解決策フォーラムを開催
社会的保護
社会的保護の土台促進に向けてグローバル・ビジネス・ネットワークの第２回会合開催
パートナーシップ：外国投資
ＩＬＯ／ＷＡＩＰＡ：人間らしく働きがいのある仕事を促進する持続可能な外国直接投資の誘致に向けて投資促進機関を支援する協定を締結
ビジネスと障害
フランスからさらに２社がＩＬＯビジネスと障害グローバル・ネットワーク憲章に署名－エンジーとソシエテ・ジェネラル
ＩＬＯ／ＩＦＣパートナーシップ
中東・北アフリカの若者の雇用後押し、起業家精神支援に向けて力を合わせるＩＬＯとＩＦＣ
第２回ＢＲＩＣＳ労働・雇用大臣会合
成長とディーセント・ワークを後押しするＢＲＩＣＳ諸国の強い政治的意思をＩＬＯ事務局長歓迎
ベターワーク計画影響評価
アパレル産業の労働条件改善は労働者の暮らしの向上、事業強化につながることを実証
社会的保護をすべての人へ
普遍的社会的保護に向けた新たな一押しをＩＬＯと世界銀行が発表
ベターワーク計画
タフツ大学によるＩＬＯ／ＩＦＣベターワーク計画の独立評価結果を来週発表
パートナーシップ：ＩＬＯ／ベルギー
ＩＬＯとベルギー、ディーセント・ワークをすべての人に実現して私たちの望む未来を達成
持続可能な開発目標
8.7連合：アフリカにおける強制労働に対する戦いを再考する時は今
環境・社会政策
世界銀行の環境・社会政策についてＩＬＯが声明を発表
１＋６北京円卓対話
中国首相主催の国際機関との会合で需要と回復を支える労働市場政策の必要性を説くＩＬＯ事務局長
世界ユース技能デー（７月15日）
革新的な職場学習を通じて若者を鼓舞する計画をＧＥ財団が発表
Ｇ20労働雇用大臣会合
ディーセント・ワークを前進させる行動を約したＧ20労働雇用大臣会合