Tous les articles
Blog de la Revue internationale du Travail
Légitimité sans membres? Les enseignements de la Hongrie sur la représentativité syndicale
Ce blog, fondé sur une recherche publiée dans la Revue internationale du Travail, examine comment les règles de représentativité interagissent avec la baisse de la densité syndicale en Hongrie, en proposant des enseignements pour la réforme du droit...
Blog de la Revue internationale du Travail
Les emplois verts sont-ils de meilleurs emplois? Enseignements du marché du travail français
Ce blog, fondé sur une recherche publiée dans la Revue internationale du Travail, examine la qualité des emplois verts en France, mettant en évidence d’importantes variations entre et au sein des niveaux de compétences et des groupes professionnels,...
L'IA et le travail
Le casse-tête de la gestion des ressources humaines au travail: l’IA est-elle la solution?
Alors que l’IA transforme rapidement le recrutement et la gestion du travail, cet article s’interroge sur la capacité réelle de ces systèmes à améliorer les décisions – ou simplement à automatiser des processus défaillants à grande échelle. Des...
L’avenir de la présentation des rapports
Pourquoi l’OIT modernise son système de présentation des rapports sur l’application des normes internationales du travail
Dans cet entretien, Corinne Vargha, Directrice du Département des normes internationales du travail de l’OIT, explique comment un nouveau système de rapports thématique et numérique vise à simplifier les obligations de rapport des États Membres de...
Approches HIMO
L’OIT renforce la cohésion sociale et le développement local au Togo
À Sangol, dans la région des Savanes au Togo, le projet de réponse à la crise de l’Organisation internationale du Travail démontre l’efficacité des approches à haute intensité de main-d’œuvre pour créer des emplois, renforcer la cohésion sociale et...
Migration
De la précarité à l’engagement: Foussénatou, une voix forte pour les migrantes de retour au Bénin
Ancienne travailleuse précaire à l’étranger, Zimé Zakari Foussénatou transforme son parcours en levier d’action. Formée par l’OIT et engagée dans le collectif, elle accompagne aujourd’hui des migrantes vers l’autonomie, les droits et la dignité.
Vidéo
Reconstruire Gaza par le travail décent
Des milliers de Palestiniens réparent les routes, rétablissent les réseaux d'eau et d'électricité et reconstruisent leurs communautés grâce à des programmes d'emploi d'urgence soutenus par l'OIT. Le travail décent est un moteur de développement...
Blog ILOSTAT
La réalité du travail décent: l'économie informelle est omniprésente
Des données détaillées confirment que l'économie informelle est une caractéristique systémique des marchés du travail dans tous les secteurs et qu'elle est étroitement liée à la précarité de l'emploi.
ACCEL Africa renforce les capacités des partenaires en Ouganda en matière de gestion financière, de suivi-évaluation et de programmation...
ACCEL Africa a renforcé les capacités des partenaires de mise en œuvre en Ouganda à travers un atelier de cinq jours consacré à la gestion financière, au suivi-évaluation et à la programmation sensible au genre. La formation a permis aux partenaires...
Le Ghana devient un pays pionnier de l’Alliance 8.7.
Le Ghana a obtenu le statut de pays pionnier de l’Alliance 8.7, marquant une étape importante dans les efforts nationaux visant à éliminer le travail des enfants, le travail forcé, la traite des êtres humains et l’esclavage moderne.
liberté syndicale
Dofra Sekongo : la voix de l’engagement syndical des jeunes au service d’une transition juste en Côte d’Ivoire
Jeune syndicaliste ivoirien, Dofra Sekongo transforme l’engagement collectif en levier d’action. Grâce à l’appui de l’OIT, il renforce la voix des jeunes travailleurs et promeut une agriculture plus juste et durable.
L’OIT promeut des lieux de travail sûrs et salubres dans la chaîne d’approvisionnement du cacao au Ghana grâce à la formation WIND.
Le projet ACCEL Africa de l’OIT, financé par le ministère des Affaires étrangères du Royaume des Pays-Bas, a formé 30 acteurs locaux de la filière cacao au Ghana à la méthodologie WIND afin de promouvoir des améliorations pratiques et peu coûteuses...
THAMM Plus
Des compétences aux opportunités : accompagner les jeunes vers des parcours professionnels durables
Renforcer les compétences, faciliter l’accès à l’emploi et promouvoir une mobilité professionnelle fondée sur les besoins du marché du travail : le Forum tuniso-européen du programme THAMM Plus a réuni jeunes, employeurs et acteurs de la formation...
ILO Voices | Développement des petites et moyennes entreprises (PME)
Je place mes travailleurs au cœur de mon entreprise
Gjergj Leqejza est directeur général d’une entreprise textile en Albanie. Grâce au programme SCORE de l’OIT, l’entreprise a amélioré sa productivité et augmenté les salaires de ses travailleurs.
Podcast
Risques psychosociaux au travail: une menace invisible pour la santé des travailleurs
Dans cet épisode du podcast de l’OIT sur l’avenir du travail, Manal Azzi, cheffe d’équipe chargée des politiques et des systèmes de sécurité et de santé au travail, analyse les dynamiques à l’œuvre et leur évolution dans un monde du travail en...
Des voix médiatiques pour mieux raconter et combattre le travail des enfants au Mali
Dans le cadre du projet ACCEL Africa, l’OIT a organisé au Mali la formation « Voix contre le travail des enfants » afin de renforcer les capacités des journalistes à couvrir le travail des enfants de manière éthique, précise et orientée vers...
Focus sur l'emploi
Les transformations induites par l'IA générative sur les marchés du travail de l'ASEAN
Des spécialistes de l'emploi de l'OIT en Asie analysent l'impact par secteur, profession, sexe et niveau d'éducation, et examinent les implications pour les futures mesures des politiques d’emploi
Une formation de formateurs pour soutenir l’emploi et les PME à travers les approches HIMO en Guinée
L’initiative du BIT renforce les capacités des acteurs publics en passation des marchés pour la mise en oeuvre des travaux publics à Haute Intensité de Main d’Oeuvre.
Blog
Des chocs durables liés à la crise au Moyen-Orient: des risques émergents pour le monde du travail
Au-delà de son coût humain, la crise au Moyen-Orient frappe déjà l’emploi, les revenus et les conditions de travail à l’échelle mondiale. Une action précoce est essentielle pour protéger les marchés du travail, en particulier les travailleurs...
Formation professionnelle
L’OIT appuie le plaidoyer pour le financement durable de la formation professionnelle et des compétences au Mali
À Bamako, une mission de plaidoyer du Réseau africain des institutions et fonds de formation professionnelle (RAFPRO), avec l’appui de l’Organisation internationale du Travail (OIT), a renforcé le consensus pour un financement durable et des...