Normes internationales du travail

Comment la Convention n°190 influence les protections contre la violence et le harcèlement au travail?

La Convention n°190 contribue à renforcer les cadres juridiques nationaux et la protection des travailleurs contre la violence et le harcèlement. Quels enseignements tirés de son élaboration et de sa mise en œuvre?

15 juin 2026

PARIS, FRANCE (OIT Infos) - Les normes internationales du travail jouent un rôle essentiel dans la promotion de la justice sociale et le renforcement des droits au travail. Le colloque « La Fabrique de la norme internationale », organisé le 14 avril 2026 par l’École de droit de Sciences Po, le programme PRESAGE, l'Association Française de Droit du Travail et de la sécurité sociale (AFDT) et l’Organisation internationale du Travail (OIT), a permis d'examiner les mécanismes qui président à leur élaboration ainsi que leur impact sur les législations et les politiques publiques.

Universitaires, représentants des organisations de travailleurs et d’employeurs, ainsi que praticiens du droit, ont échangé sur le processus normatif de l’OIT. Fondé sur le dialogue entre gouvernements, employeurs et travailleurs, ce modèle tripartite constitue l'une des caractéristiques majeures de l'Organisation et confère à ses normes une légitimité reconnue au niveau international.

Les discussions ont accordé une attention particulière à la Convention n°190 de l’OIT, premier traité international consacré à l’élimination de la violence et du harcèlement dans le monde du travail. Les intervenants ont souligné l'importance de cet instrument dans la reconnaissance de ces phénomènes comme des atteintes aux droits fondamentaux au travail et dans l'affirmation d'un cadre commun de protection.

Les échanges ont également mis en évidence l'influence des normes internationales sur les cadres juridiques nationaux. En établissant des principes partagés, elles encouragent les États à renforcer leurs dispositifs de protection et favorisent une approche cohérente des droits au travail à l'échelle internationale.

Le colloque a enfin rappelé l'importance du dialogue social et de la coopération internationale dans la construction de réponses adaptées aux évolutions du monde du travail. Les participants ont souligné la nécessité d'améliorer la connaissance des normes internationales du travail afin d'en renforcer la portée et l'effectivité.

La fabrique des conventions de l’Organisation internationale du Travail (OIT) : l’exemple de l’adoption de la convention n° 190 sur la violence et le harcèlement.

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