所有新闻: 二十国集团 (G20) + 体面的工作 + 社会对话 + 社会保障 + 可持续发展 + 社会正义 + 国际合作 + 收入政策
第114届国际劳工大会
第114届国际劳工大会闭幕，全球首个平台经济体面劳动公约正式通过
政府、雇主和工人重申社会对话在应对劳动世界当前和未来挑战中的重要作用。
社会保障
联合培训助力中国提升长期护理服务管理能力
社会保障
中国、欧盟和国际劳工组织通过新一期项目深化社会保障合作
工作中的安全与健康, 伙伴关系
国际劳工组织与中国共同纪念2026年世界安全生产与健康日
4月28日，国际劳工组织与应急管理部共同纪念世界安全生产与健康日，并启动SCORE项目向全国20个省份的推广。
平台经济
国际劳工组织及其合作伙伴加强合作，致力于中国平台劳动者的劳动基准保护
企业可持续发展(SCORE)项目
国际劳工组织与中国深化合作，共同推进企业工作场所安全与生产力全面提升
在过去十年中，在 ILO 的支持和强有力的伙伴关系推动下，企业可持续发展(SCORE)项目在中国取得了显著进展，为改善工作场所安全做出了重要贡献。
《2026年就业与社会趋势》
尽管经济增长保持韧性，但全球就业质量陷入停滞
国际劳工组织最新发布的《2026年就业与社会趋势》报告指出：就业挑战持续存在，青年和女性面临的困难尤为突出。
在智能机器时代，构建以人为本的未来
国际劳工组织中国和蒙古局局长李昌徽近日在《中国日报》（China Daily）发表了题为《在智能机器时代，构建以人为本的未来》的评论文章，围绕人工智能对就业带来的挑战，探讨中国应如何通过加强技能提升、促进技能与岗位更好匹配等举措，积极应对劳动力市场变化，推动实现高质量充分就业。
社会保障
国际劳工组织与中方合作伙伴以国际劳工标准为基础探讨中国社会保障制度的发展
社会保障
中欧交流新就业形态劳动者社会保障经验
跨国企业与可持续发展
合规管理 | 国际劳工组织与三方伙伴助力“走出去企业”实现可持续发展
国际劳工组织最新报告警告称：全球社会正义进程因持续存在的不平等而放缓
最新评估显示，尽管在减贫、教育和生产力方面取得了进展，但近年来社会正义进展停滞，导致深层次的不平等，并侵蚀了对各类机构的信任。
社会保障
中国与欧盟成员国开展社会保障政策交流，推动煤炭行业的公正转型
在国际劳工组织的支持下，一个由中国三方成员（政府、工会、雇主）组成的高级别代表团于2025年6月23日至27日对波兰和德国进行了为期五天的考察访问。
社会保障
国际劳工组织在中国组织首次EUROMOD税收待遇微观模拟模型培训
在欧盟出资的“提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（二期）“项目框架下，国际劳工组织于2025年4月28日至30日在京成功组织了一期EUROMOD税收待遇微观模拟模型培训活动。
社会保障
国际劳工组织通过技术培训继续支持中国社保领域精算工作
在欧盟出资的“提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（二期）“项目框架下，国际劳工组织于2025年4月22日至25日成功举办了一期社会保险精算实务培训班。
社会保护
国际劳工组织与中国、欧盟探索2025年共同推动提升全民社会保障
2024年社会对话报告
社会对话是经济和社会发展的关键，有助于实现包容性转型
国际劳工组织最新发布的《2024年社会对话报告》显示，在前所未有的变革时代，高级别社会对话在促进体面劳动方面具有重要作用。
社会保护
亚太地区社会保护取得里程碑式进展，但气候变化带来的新旧挑战并存
国际劳工组织的最新报告发现，亚太地区的社会保护覆盖率呈现积极发展趋势，但仍存在进展不平衡和财务可持续问题，加之应对气候变化影响的需求，突显了社保系统全面提升的必要性。
社会保护在应对气候变化影响方面发挥着关键作用，但受气候危机影响最大的国家准备最不充分
国际劳工组织的最新报告指出，各国政府必须采取更多措施，利用全民社会保护来适应和减缓气候变化的影响，实现公正转型。
社会保护
国际劳工组织积极推动中国与欧盟开展技术交流，扩大新就业形态劳动者社会保护覆盖范围
2024年6月，国际劳工组织组织了一次对欧洲的考察访问，目的是与欧盟成员国及欧盟委员会就扩大新就业形态劳动者社会保护覆盖范围这一共同挑战进行技术交流。