社会保障
国际劳工组织通过技术培训继续支持中国社保领域精算工作
在欧盟出资的“提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（二期）“项目框架下，国际劳工组织于2025年4月22日至25日成功举办了一期社会保险精算实务培训班。
2025年5月6日
北京(国际劳工组织新闻) – 在欧盟出资的“提升中国社保经办服务能力，实现全民社会保障（二期）“项目框架下，国际劳工组织于2025年4月22日至25日在北京成功举办了一期社会保险精算实务培训班。来自中国人力资源和社会保障部（人社部）社会保险事业管理中心及其社保精算骨干团队、人社部相关业务司局、财政部近40名精算人员参加了培训。
培训为期三天半，重点关注社会保障精算分析应用，助力提升学员精算工作能力，为中国养老金政策改革提供典型经验。中欧项目过去几年持续为中国社保精算工作提供技术支持，其中包括2023年5月在江苏省宜兴市举办的精算培训。
相信通过本次培训，各位学员的理论知识和实践能力一定会有所提升，对做好未来的精算工作有所帮助。
姜炜，人社部国际合作司二级巡视员
通过在微观层面开展更深入、更系统的精算分析，社会保险精算工作能够积极为宏观层面的政策决策提供更及时、更有效的支持。
贺小周，人社部社会保险事业管理中心党委委员、一级巡视员
我们深信，在当前中国面临类似挑战的背景下，继续分享欧盟及其成员国的经验和做法将具有重要意义。”
孔爱阾，欧洲联盟驻华代表团合作处主管及发展参赞
我希望借此机会鼓励人社部精算骨干团队成员积极将此次培训中所学知识应用到日常工作中。这将有助于确保中国社会保障体系...在短期、中期和长期内保持财务可持续性。
李昌徽，国际劳工组织北京局局长
此次培训还邀请欧盟成员国代表介绍本国养老金制度近期实施的改革措施。拉脱维亚、瑞典和德国专家介绍了精算评估如何为本国政策调整提供支持，以确保养老金制度在中长期内具备充足性和可持续性。培训中穿插了大量的互动讨论和小组作业，并在第三天组织了小组汇报和测验环节，帮助学员检验并巩固所学知识。
此次培训受到了学员的广泛好评。在结业式上，贺小周主任对培训中提供的实用工具和方法给予了高度评价。
中国人社部和国际劳工组织形成了良好合作关系。中国社会保障高质量发展需积极发展提高精算技术，以精算评估助力社会保障政策研究调整。国际劳工组织将继续为人社部提供精算工作的技术支持，以提升其精算评估能力。
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