国际劳工组织与中国深化合作，共同推进企业工作场所安全与生产力全面提升

中国北京 (国际劳工组织新闻) — 中国应急管理部于2026 年3月19-20日在浙江省金华市成功召开了"企业可持续发展(SCORE)项目试点经验交流和现场推进会"，国际劳工组织欢迎此次会议取得的积极进展。本次会议是企业可持续发展(SCORE)项目在中国进一步推广的重要里程碑。

SCORE项目自2014年由应急管理部启动试点以来，在国际劳工组织的技术支持和各实施伙伴的紧密协作下，持续推进本土化进程并不断深化在中国的实践。自2024年起，作为SCORE项目的国家级实施伙伴，应急管理部国际经济与合作中心积极推进项目在中国的落地实践，通过系统推广SCORE的理念和方法、组织辅导员培养、推动工作场所合作，不断提升企业的工作场所安全水平和生产效率。

在会上，宋元明副部长向与会代表强调了SCORE项目在加强安全治理方面发挥的重要性作用。他指出：

SCORE项目通过鼓励一线员工直接参与风险识别和工作场所改进，持续推动了企业从"他律"到"自律"的转变。SCORE项目的实施为强化企业主体责任、帮助主导一线员工提升隐患排查能力、促进向服务型监管方式转变、以及为全球安全治理提供了一条有效路径和中国实践经验。

宋元明，应急管理部副部长

国际劳工组织中国和蒙古局局长李昌徽高度评价了中国在推广SCORE项目方面取得的显著成果。他指出，中国在推动扩大SCORE项目中展现出高度担当与创新引领。他还谈到，中国政府在将SCORE项目融入更广泛的安全治理框架方面发挥了关键的引领作用，其实践经验充分体现了SCORE项目的核心理念 – 工作场所安全与生产力相互助益、协同增效、共同驱动企业高质量发展。

SCORE项目在中国的试点深度契合本地实际需求，推动形成了一系列务实高效、亮点突出的创新成果。在多个省市，企业已将SCORE方法融入到现有的安全生产管理体系，一线员工在工艺流程风险识别和帮助企业解决问题等环节中发挥了核心关键作用。浙江的试点成果尤具代表性：参与企业累计提出改进建议16,000多条，识别风险隐患9,200余项，其中建议的大部分由一线员工主动识别并上报，显著降低了潜在工伤事故发生率。其他省市则将SCORE方法与保险机制、安全生产信用等级、安全生产标准化等政策工具有效衔接，通过形成更为紧密的政策协同，进一步增强了企业提升安全生产管理水平的内生动力。

© 浙江省金华市应急管理局

© 浙江省金华市应急管理局

在全国范围内，参与SCORE项目实施的企业普遍反映，其内部沟通机制更加顺畅，企业运营效率显著提升，工作场所安全条件也得到明显改善。这些进步帮助企业更好地应对国际社会对其遵守劳动标准和践行负责任商业行为的期待。

应急管理部未来将通过分享中国实施SCORE项目的工具方法、实践经验和最佳案例，帮助其他发展中国家提升企业安全管理水平，从而更好推动助力南南合作。国际劳工组织强调将继续与应急管理部合作，共同推动体面劳动和提升全球工作场所的安全管理。

来自各省应急管理部门、国家矿山安全监察局、应急管理部相关司局、直属单位以及大型国有企业的150余名负责人参加了本次相关会议活动，与会代表互动交流了各地 试点SCORE项目的经验，并后续赴永康开展现场观摩和经验交流。