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世界社会正義の日

ＩＬＯ事務局長声明「誰も置き去りにされないよう確保するために協力し合わなくてはならない」

持続可能な開発目標とディーセント・ワーク

ＩＬＯ／インドネシア会議：ディーセント・ワークと社会対話を通じた包摂的な成長のためのアジェンダを設定

若者のための働きがいのある人間らしい仕事グローバル・イニシアチブ

若者の力を解放し、世界の雇用市場を元気づける計画が発動

ＩＬＯ新刊：世界の雇用及び社会の見通し－動向編2016年版

ＩＬＯ新刊予測：世界の失業者数は2016年も2017年も引き続き増加

労働者シンポジウム

グローバル・サプライチェーン労働者シンポジウム：ディーセント・ワークの実行には国際労働基準が必要と結論

ＣＯＰ２１

国々に公正な移行とディーセント・ワーク創出の義務を課す新たな気候変動協定の採択をＩＬＯ歓迎

ＩＬＯ事務局長声明：ユニバーサル・ヘルス・カバレッジ・デー

命を救い、貧困を緩和し、成長を後押しする、すべての人を対象とした保健医療

持続可能な開発目標とディーセント・ワーク

スリランカで持続可能な開発目標とディーセント・ワークに関する初のシンポジウムを開催

第13回アフリカ地域会議

第13回ＩＬＯアフリカ地域会議（アディスアベバ・2015年11月30日～12月３日）間もなく開幕

パートナーシップ：ＩＬＯ／国際赤十字・赤新月社連盟

ＩＬＯと国際赤十字・赤新月社連盟が力を合わせて災害後及び脆弱な状態におけるディーセント・ワークの機会を促進

若者の就労

若者のための働きがいのある人間らしい仕事に関するグローバル・イニシアチブを国連機関トップらが承認

社会的保護親善大使

ホセ・アントニオ・オカンポ元コロンビア財務相が普遍的社会的保護に向けたＩＬＯの戦いに親善大使として参加

職場コンプライアンス国際会議

国際経済社会評議会同等機関連合の会議で職場コンプライアンスを促進する宣言を採択

ビジネスと社会的保護

ＩＬＯ社会的保護の土台グローバル・ビジネス・ネットワーク新設

Ｇ７大臣会合

グローバル・サプライチェーンにおける公正な生産の醸成に向けたＧ７の決定をＩＬＯは歓迎

若者の就労

新刊：若者の就労危機に対処するには世界規模の行動が緊急に必要

社会対話

チュニジア国民対話カルテットのノーベル平和賞受賞をＩＬＯ事務局長歓迎

グリーン経済

気候変動は仕事の世界に係わる問題

バングラデシュの既製服産業

ＩＬＯ、ドイツ、バングラデシュが被用者傷害保険制度の共同設立に向けて協定を締結

共同声明：ＬＧＢＴＩ

ＬＧＢＴＩの人々に対する暴力と差別の根絶を12国連機関が共同で呼びかけ