Tutte le notizie : condotta aziendale responsabile + imprese multinazionali + commercio + zone di trasformazione per l'esportazione + commercio equo e solidale + libero scambio + liberalizzazione degli scambi commerciali + catene di valore + catene di approvvigionamento
Nuovo rapporto OIL: La governance resta stagnante, e il declino è più frequente del progresso
Tre decenni di dati mostrano progressi limitati e frequenti arretramenti in termini di governance, con implicazioni per gli investimenti, le istituzioni e le organizzazioni dei datori di lavoro.
Prospettive occupazionali e sociali 2026
Crescita globale resiliente, ma qualità del lavoro in stallo
Il rapporto “Prospettive occupazionali e sociali 2026” evidenzia la persistente fragilità delle condizioni del lavoro a livello globale, con criticità particolarmente accentuate per giovani e donne.
Importanti multinazionali aderiscono alla rete mondiale dell’OIL delle imprese sulla disabilità e il lavoro
Nel 2025, Bayer e Pernod Ricard hanno aderito alla rete mondiale dell’OIL delle imprese sulla disabilità e il lavoro, evidenziando il forte legame tra inclusione della disabilità e successo aziendale.
Nuova edizione del manuale OIL-IOE per i datori di lavoro sul contrasto al lavoro forzato
Questa terza edizione fornisce strumenti pratici alle aziende per identificare, prevenire, mitigare e rendicontare le conseguenze reali e potenziali del lavoro forzato nelle loro operazioni e nelle catene di fornitura, insieme a linee guida per le...
Centro internazionale di formazione dell’OIL di Torino
Corso online aperto sulla due diligence sui diritti umani per il lavoro dignitoso
L’edizione 2025 del corso online aperto organizzato dal Centro internationale di formazione dell’OIL di Torino sarà incentrata sulle condizioni di lavoro.
Opportunità e sfide per la parità di genere nelle filiere di fornitura
Secondo un nuovo rapporto dell’OIL, garantire la parità di genere nelle filiere di fornitura non è solo una questione di equità, ma è anche un fattore determinante per garantire una crescita economica sostenibile e inclusiva.
Dialogo sociale
Prima scuola estiva sul dialogo sociale dedicata alle relazioni industriali e la due diligence
Oltre 60 partecipanti hanno preso parte alla prima scuola estiva per scambiare prospettive sul futuro del dialogo sociale, delle relazioni industriali e della due diligence sui diritti umani.
Lavoro dignitoso nelle filiere di fornitura
L’OIL lancia una piattaforma di conoscenze per promuovere il lavoro dignitoso nelle filiere di fornitura
La piattaforma di conoscenze sulle filiere di fornitura, alimentata dall’intelligenza artificiale, è progettata per informare le decisioni in materia di politiche basate su dati probanti, rendendo disponibili informazioni e ricerche sulle filiere di...
Imprese sostenibili
Multiculturalità, contrattazione collettiva e relazioni industriali
Progetti e partenariati
Attività dell’OIL con la Rete italiana del Global Compact delle Nazioni Unite
UE e OIL rafforzano la capacità dei costituenti sulla dimensione lavorativa della due diligence sui diritti umani
Una nuova azione finanziata dall’UE consentirà all’OIL di informare e formare i suoi costituenti a livello globale sulla due diligence efficace e inclusiva sui diritti umani e sulla condotta responsabile delle imprese, promuovendo così il lavoro...
UNGCN Italia promuove l’evento conclusivo del Tavolo di lavoro sul sustainable procurement
Seminario organizzato dalla Rete italiana del Global Compact delle Nazioni Unite (UNGCNI), Roma 19 luglio 2023, con la partecipazione dell’Ufficio OIL per l’Italia e San Marino
Il Consiglio d’amministrazione dell’OIL conclude i lavori della 347ª sessione
Il Consiglio d’amministrazione dell’Organizzazione internazionale del lavoro ha esaminato una serie di questioni di grande importanza per il mondo del lavoro, tra cui il lavoro dignitoso nell’economia delle piattaforme e nelle catene di...
Vertice dei leader del G20
L’OIL accoglie con favore l’impegno del G20 per la giustizia sociale e il lavoro dignitoso
L’impegno dei leader del G20 a lavorare insieme per affrontare le molteplici crisi che stanno interessando il mondo e per promuovere una maggiore giustizia sociale e un lavoro dignitoso è stato accolto con favore dal Direttore Generale dell’OIL, che...
Lavoro dignitoso nelle catene di fornitura
Un gruppo di lavoro tripartito ha definito l’agenda dell’OIL sulle filiere di fornitura
L’OIL dovrà svolgere un ruolo guida sulle iniziative per il lavoro dignitoso nelle filiere di fornitura, fornendo orientamenti e supporto agli Stati membri e ai componenti tripartiti.
Webinar sull’integrazione delle persone LGBTIQ+ nei luoghi di lavoro
Webinar “Imprese e diritti umani: Due diligence, dalle normative agli strumenti e alle best practice”
Imprese sostenibili
Linee-guida sulla diversità e inclusione nei luoghi di lavoro
Il network italiano del Global Compact delle Nazioni Unite ha pubblicato Linee-guida sulla diversità e inclusione nei luoghi di lavoro, adottate in partenariato con l’Ufficio OIL per l’Italia e San Marino e l’Associazione Italiana Direzione del...
Imprese e lavoro dignitoso
La parità e non discriminazione nel mondo del lavoro
Imprese e lavoro dignitoso
Il ruolo delle imprese nella promozione della parità di genere nel mondo del lavoro