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経済成長も「雇用の質」改善せず　若者と女性を阻む壁なお

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「サプライチェーンは包摂的な経済成長の原動力」　タイでフォーラム　日本からも参加

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「労使対話、一過性でなく制度として確立を」　自動車総連の会議にILOが参加

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変革のただ中にあるタイの自動車産業　ILOと日本の連携がもたらした「強さ」

ILOは2025年3月13日、日本の経済産業省（METI）の支援を受けて実施したプロジェクトのクロージング・イベントを開催しました。

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「対話」で築く未来　電機・電子産業の持続可能で責任あるバリューチェーンに向けて

電子・電機産業の労働組合と使用者団体の代表が、アジアにおける責任あるビジネスとディーセント・ワークについての対話に参加しました。

タイ・自動車産業の「責任ある企業行動」　ILOが報告書

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ILO、インドネシアで「責任ある企業行動」のための能力開発投資を促進

グローバル・サプライチェーンにおける混乱からの人間中心の回復を図るため、ILOは2023年4月からプロジェクトを開始しました。このプロジェクトは3年の予定で、日本の経済産業省の資金援助を受けて行われます。

対話が紡ぐ「責任ある企業行動」　ILO・経産省がイベント

アジアの「ビジネスと人権」　対話イベント、経産省と共催へ　

「不断の対話・協働を」と駐日代表　経産省の人権尊重資料受け

「ビジネスと人権」ウェビナー開催　海外進出企業などから80人超が参加

中谷補佐官迎えダッカでワークショップ　ILO・ジェトロ

中谷補佐官が縫製工場を視察　バングラデシュ

「ビジネスと人権」に精通した社労士を　都内で研修

JICAとILOが協力覚書　「ビジネスと人権」で連携へ

「持続可能な公共調達推進に関する第一次提言」

中谷首相補佐官にILOが提言　政府調達の「人権尊重」方針

ジェトロ、ILOが覚書　「ビジネスと人権」テーマに調査

ILO、日本政府の人権尊重指針発表を歓迎

ビジネスと人権に関する行動計画推進円卓会議

「ステークホルダーと協議を」　人権尊重指針巡り政府に要請

「繊維産業における責任ある企業行動ガイドライン」

ガイドライン完成、8月公開へ　繊産連が会見