Tutte le notizie : responsible business conduct
Importanti multinazionali aderiscono alla rete mondiale dell’OIL delle imprese sulla disabilità e il lavoro
Nel 2025, Bayer e Pernod Ricard hanno aderito alla rete mondiale dell’OIL delle imprese sulla disabilità e il lavoro, evidenziando il forte legame tra inclusione della disabilità e successo aziendale.
Nuova edizione del manuale OIL-IOE per i datori di lavoro sul contrasto al lavoro forzato
Questa terza edizione fornisce strumenti pratici alle aziende per identificare, prevenire, mitigare e rendicontare le conseguenze reali e potenziali del lavoro forzato nelle loro operazioni e nelle catene di fornitura, insieme a linee guida per le...
Centro internazionale di formazione dell’OIL di Torino
Corso online aperto sulla due diligence sui diritti umani per il lavoro dignitoso
L’edizione 2025 del corso online aperto organizzato dal Centro internationale di formazione dell’OIL di Torino sarà incentrata sulle condizioni di lavoro.
Dialogo sociale
Prima scuola estiva sul dialogo sociale dedicata alle relazioni industriali e la due diligence
Oltre 60 partecipanti hanno preso parte alla prima scuola estiva per scambiare prospettive sul futuro del dialogo sociale, delle relazioni industriali e della due diligence sui diritti umani.
Imprese sostenibili
Multiculturalità, contrattazione collettiva e relazioni industriali
Progetti e partenariati
Attività dell’OIL con la Rete italiana del Global Compact delle Nazioni Unite
UE e OIL rafforzano la capacità dei costituenti sulla dimensione lavorativa della due diligence sui diritti umani
Una nuova azione finanziata dall’UE consentirà all’OIL di informare e formare i suoi costituenti a livello globale sulla due diligence efficace e inclusiva sui diritti umani e sulla condotta responsabile delle imprese, promuovendo così il lavoro...
UNGCN Italia promuove l’evento conclusivo del Tavolo di lavoro sul sustainable procurement
Seminario organizzato dalla Rete italiana del Global Compact delle Nazioni Unite (UNGCNI), Roma 19 luglio 2023, con la partecipazione dell’Ufficio OIL per l’Italia e San Marino
Webinar sull’integrazione delle persone LGBTIQ+ nei luoghi di lavoro
Webinar “Imprese e diritti umani: Due diligence, dalle normative agli strumenti e alle best practice”
Imprese sostenibili
Linee-guida sulla diversità e inclusione nei luoghi di lavoro
Il network italiano del Global Compact delle Nazioni Unite ha pubblicato Linee-guida sulla diversità e inclusione nei luoghi di lavoro, adottate in partenariato con l’Ufficio OIL per l’Italia e San Marino e l’Associazione Italiana Direzione del...
Imprese e lavoro dignitoso
La parità e non discriminazione nel mondo del lavoro
Imprese e lavoro dignitoso
Il ruolo delle imprese nella promozione della parità di genere nel mondo del lavoro
Promuovere l’empowerment economico delle donne sul lavoro attraverso una condotta aziendale responsabile nei paesi del G7
Insieme all’entità delle Nazioni Unite per l’uguaglianza di genere e l’empowerment delle donne (UN Women) e con il sostegno dello Strumento di partenariato dell’Unione Europea, l’OIL ha implementato il progetto “WE EMPOWER – G7” volto a promuovere...
Imprese sostenibili
Inventario pratiche di responsabilità sociale delle imprese italiane
Responsabilità sociale delle imprese
Accordo tra ILO e H&M per promuovere la sostenibilità nella catena di fornitura globale dell’industria dell’abbigliamento
La nuova partnership riguarderà le relazioni industriali, i salari, capacity building delle parti sociali e sviluppo di competenze nella catena di fornitura globale dell’industria dell’abbigliamento
Diritti del lavoro e responsabilità sociale d’impresa: corso di formazione a Torino