Toutes les ressources : travailleurs qualifiés + travailleurs non qualifiés + formation + compétences + acquisition de connaissances tout au long de la vie

Le Forum mondial sur les compétences 2025 met le secteur privé au cœur de l’avenir du travail

Accueilli par la Malaisie dans le cadre de l’Année de l’ASEAN des compétences 2025, le Forum met en lumière l’importance des initiatives dirigées par l’industrie pour répondre aux besoins futurs en compétences.

Des champs de cacao vers un avenir meilleur : le parcours de Divine

Dans l’État d’Ondo, au Nigéria, le projet ACCEL Africa de l’OIT transforme des vies autrefois marquées par le travail des enfants. Divine, qui a commencé à travailler dans les plantations de cacao et de palmiers à huile à l’âge de neuf ans,...

ILO Voices | Entrepreneuriat féminin

Entre Maroc et Espagne, j’ai construit mon indépendance

Après plusieurs années de travail saisonnier dans l’agriculture en Espagne, Fatima Laanieg a participé au projet WAFIRA de l’OIT, où elle a appris à gérer une entreprise. Aujourd’hui, elle tient sa propre épicerie au Maroc avec l’aide de sa famille,...

Innovation numérique et économie rurale

Développer les compétences numériques pour l’avenir rural de l’Albanie

Une initiative conjointe de l’Organisation internationale du Travail et de ses partenaires dote la main-d’œuvre rurale albanaise de compétences numériques afin de renforcer l’agriculture, créer du travail décent et soutenir les objectifs d’adhésion...

Une théorie du changement

Le travail décent pour les travailleurs domestiques par le développement des compétences

Cette théorie du changement vise à mettre en évidence les conditions nécessaires pour garantir que la formation et la reconnaissance des compétences améliorent les conditions de travail et augmentent les salaires des travailleurs domestiques, y...

L'OIT s'associe aux universités techniques et polytechniques africaines pour promouvoir l'engagement des jeunes dans le développement des...

L'Organisation internationale du travail s'est jointe à la conférence 2025 de l'ATUPA à Durban pour promouvoir des approches inclusives et dirigées par les jeunes en matière de développement des compétences et de systèmes durables d'enseignement et...

Programme de travail - Travail décent dans le secteur ferroviaire

Programme de travail pour la Réunion technique sur le travail décent dans le secteur ferroviaire (Genève, 1-5 septembre 2025)

Points pour discussion - Travail décent dans le secteur ferroviaire

Points pour discussion à la Réunion technique sur le travail décent dans le secteur ferroviaire (Genève, 1-5 septembre 2025)

Document informel

Sur la bonne voie: Les travaux tripartites de l'OIT dans le secteur ferroviaire

Recueil des textes ferroviaires (1939-2024)

Journée internationale de la jeunesse

Mesurer ce qui compte: NEET vs chômage des jeunes

Aujourd'hui, des centaines de millions de jeunes dans le monde sont des NEET: «Ni employés, ni étudiants, ni en formation». S'appuyant sur les dernières données de l'OIT, Niall O'Higgins, spécialiste principal en recherche sur l'emploi, explique en...

Histoire d'impact

Une rénovation menée par l’OIT transforme un marché du sud de la Somalie en un centre de dignité et d’opportunités

Autrefois négligé et délabré, le marché de Sigaale est devenu un centre dynamique de commerce et de dignité, grâce à un projet de rénovation ayant restauré des infrastructures essentielles, amélioré les moyens de subsistance et ravivé l’espoir pour...

Emploi des jeunes

Le Groupe de la Banque africaine de développement introduit des réformes systémiques pour investir dans la jeunesse africaine

La Banque africaine de développement, avec le soutien technique de l'OIT, met en place un système de marqueurs de jeunes, d’emplois et de compétences  afin d'intégrer systématiquement la création d'emplois, le développement des compétences et...

La Guinée valide sa stratégie nationale d’apprentissage professionnel de qualité

La République de Guinée a franchi une étape majeure dans la réforme de son système de formation professionnelle, avec la validation de sa stratégie nationale d’apprentissage professionnel de qualité, accompagnée d’un plan d’action opérationnel.

Le marché du travail du secteur privé libanais gravement affecté par le conflit

Une évaluation de l’OIT met en lumière les pertes d’emplois, les fermetures d’entreprises et les défis de redressement à long terme pour les travailleurs et les entreprises.

Bonnes pratiques

Promouvoir les emplois et les compétences pour une économie verte: un recueil de pratiques prometteuses

Ce Recueil présente des exemples concrets d’interventions visant à promouvoir les emplois verts ainsi que les compétences nécessaires pour les exercer. Chaque cas, sélectionné pour son impact démontré et sa conformité à un ensemble de critères de...

Association des petits producteurs de thé prenant la tête des initiatives de maintien de l’autonomisation des jeunes au Malawi

L’Association Msuwadzi Tea au Malawi porte l’autonomisation des jeunes en poursuivant le soutien aux activités de formation des jeunes lancées par le projet ACCEL Africa de l’OIT. Cette initiative durable a permis de développer des compétences,...

Note d'orientation

Renforcement de l'anticipation et l'adéquation des besoins en compétences dans les États membres de l'Union africaine

Vidéo

Au Népal, de meilleures conditions de travail pour les cueilleuses de thé

Grâce à une formation en sécurité et santé au travail dispensée dans le cadre du projet OIT/Japon «Sécurité + santé pour tous les travailleurs en Asie du Sud», Kamala Bhujel, ouvrière dans une plantation de thé à Jhapa, au Népal, a vu ses conditions...

Un taux d'emploi élevé, des salaires bas: La réalité économique des réfugiés ukrainiens

Le rapport d'analyse révèle qu'en dépit de l'augmentation des taux d'emploi, les réfugiés ukrainiens dans les pays voisins continuent de faire face à des défis économiques importants. Avec 40% d'entre eux vivant sous le seuil de pauvreté en raison...

Sécurité et santé au travail

Le Conseil National du Patronat du Togo renforce la formation en sécurité et santé au travail pour un environnement professionnel plus sûr