Une théorie du changement
Le travail décent pour les travailleurs domestiques par le développement des compétences
Cette théorie du changement vise à mettre en évidence les conditions nécessaires pour garantir que la formation et la reconnaissance des compétences améliorent les conditions de travail et augmentent les salaires des travailleurs domestiques, y compris dans le contexte des politiques nationales en matière de soins.
La formation et la reconnaissance des compétences peuvent servir de point de départ à l’amélioration des conditions de travail et des salaires des travailleurs domestiques, avec des approches fondées sur les droits.
La théorie s'appuie sur un examen des pratiques existantes, notamment à travers une analyse critique et participative des initiatives menées à ce jour et de leurs hypothèses sous-jacentes, en vue de générer une approche cohérente qui tienne compte des réalités du secteur. Elle est conçue comme un outil destiné à aider les praticiens du développement qui conçoivent ou mettent en œuvre des programmes de développement ou de reconnaissance des compétences visant à garantir aux travailleurs domestiques l'accès à un travail décent.
Détails additionnels
Références
- DOI: doi.org/10.54394/YHSP2510
- ISBN Print: 9789220424483
- ISBN Web PDF: 9789220424490