Le Forum mondial sur les compétences 2025 met le secteur privé au cœur de l’avenir du travail

KUALA LUMPUR (OIT Infos) – Le rôle du secteur privé est essentiel si les systèmes de développement des compétences veulent relever les défis et saisir les opportunités d’un monde du travail en évolution rapide, ont entendu les participants du Forum mondial sur les compétences (GSF) à Kuala Lumpur, en Malaisie.

Organisé les 22 et 23 octobre 2025 par la Human Resource Development Corporation (HRD Corp) sous l’égide du Ministère des ressources humaines de Malaisie, en collaboration avec l’Organisation internationale du Travail (OIT) et l’Organisation internationale des employeurs (OIE), le Forum a servi de plateforme mondiale pour examiner comment le secteur privé peut impulser la transformation de la main-d’œuvre dans un contexte de numérisation, de transition écologique, de changements démographiques et d’émergence de nouvelles industries.

«Aucune stratégie de développement des compétences ne peut réussir sans l’implication des entreprises. Ce Forum place à juste titre le secteur privé au cœur des compétences mondiales et de l’apprentissage tout au long de la vie», a déclaré Gilbert F. Houngbo, Directeur général de l’Organisation internationale du Travail (OIT).

Le GSF a réuni pendant deux jours des représentants des gouvernements, des dirigeants d’entreprises et des parties prenantes, des organismes sectoriels de compétences ainsi que des prestataires d’enseignement et de formation venus du monde entier.

«Lorsque nous parlons de compétences, nous ne parlons pas seulement de formation ou d’emploi; nous parlons essentiellement de rendre sa dignité au travail, de donner un sens à l’effort et de bâtir un avenir où progrès et compassion avancent main dans la main», a déclaré le Vice-Premier ministre de Malaisie, Dato' Seri Dr Zahid Hamidi, dans son discours d’ouverture.

Le ministre des Ressources humaines de Malaisie, Steven Sim Chee Keong, a ajouté: «Alors que le monde discute de l’avenir du travail, nous devons également travailler pour l’avenir. La dignité du travailleur ne repose pas seulement sur la protection, mais aussi sur la compétence et les opportunités. C’est là que l’éducation aux compétences joue un rôle essentiel.»

Parmi les thèmes phares figuraient des sessions sectorielles consacrées à la manufacture, la construction, les mines, le tourisme, l’hôtellerie et aux industries numériques émergentes. Les participants ont exploré des stratégies visant à renforcer les partenariats public-privé, notamment à travers les organismes sectoriels de compétences (OSCs), mais aussi les programmes d’apprentissage et les centres d’excellence, reconnaissant le rôle crucial que jouent ces initiatives dirigées par l’industrie pour identifier et combler les besoins en compétences en constante évolution.

L’apprentissage et la formation en milieu professionnel ont également été mis en avant comme des mécanismes permettant d’autonomiser les apprenants, de soutenir les entreprises et de développer une main-d’œuvre qualifiée alignée sur les besoins rapides du marché du travail (cf la Recommandation (n° 208) sur les apprentissages de qualité de l'OIT)

«Nous vivons un moment charnière. L’intelligence artificielle et les technologies émergentes transforment les industries, créent de nouveaux types d’emplois et exigent de nouvelles compétences à un rythme impressionnant. Les employeurs peinent de plus en plus à recruter des travailleurs dotés des compétences adéquates dans tous les secteurs et toutes les régions», a déclaré Matthias Thorns, vice-président de l’OIE.

Les discussions ont souligné l’importance d’aligner le développement des compétences sur les besoins de l’industrie et d’intégrer les technologies de pointe – telles que l’intelligence artificielle (IA), la réalité virtuelle (RV) et les solutions EdTech – dans les systèmes de formation afin de bâtir des main-d’œuvre plus résilientes et prêtes pour l’avenir.

Le GSF s’est tenu sous la présidence malaisienne de l’Association des nations de l’Asie du Sud-Est (ASEAN) et a marqué le dernier événement de l’Année de l’ASEAN des compétences (AYOS) 2025. L’un des points forts a été la déclaration conjointe des ministres du travail de l’ASEAN, réaffirmant l’engagement de la région à faire progresser le développement des compétences et à renforcer la collaboration entre les pays.

«Je tiens à saluer le travail remarquable accompli par le gouvernement de la Malaisie en tant que président de l’ASEAN pour l’Année des compétences 2025. L’OIT est prête à soutenir la Malaisie et l’ASEAN dans leurs efforts pour concrétiser leur vision d’une région dont la main-d’œuvre est prête à relever les défis de l’avenir», a ajouté M. Houngbo.