All news: Türkiye

Şanlıurfa’da tarım iş aracılarına eğitimiyle mevsimlik tarımda çocuk işçiliğiyle mücadele güçleniyor

ILO Türkiye Ofisi Şanlıurfa’da düzenlediği eğitimle, tarım iş aracıları arasında farkındalığı artırarak mevsimlik tarımda çocuk işçiliğiyle mücadeleyi güçlendirmeyi ve sahada çocuk işçiliğinin önlenmesine katkı sağlayacak bilinçli ve sorumlu...

Mevsimlik tarımda çocuk işçiliğiyle mücadelede ortak çözümler: ILO Projeleri 2025 sonuçları değerlendirildi

ILO Projeleri Yönlendirme Komitesinde, Türkiye’de mevsimlik fındık tarımında çocuk işçiliğiyle mücadelede kaydedilen ilerleme değerlendirildi.

ILO İşçi Faaliyetleri Bürosu (ACTRAV) Türkiye’deki işçi örgütleri ile buluştu

ILO Türkiye ile işçi örgütlerinin beraber yürüttükleri faaliyetler, örgütlenme özgürlüğü, toplu pazarlık hakkı ve sosyal diyalog konularında görüş alışverişi yapıldı.

ILO, kız öğrencilerin teknik eğitimde güçlendirilmesi amacıyla KARSAN ve BORÇELİK ile protokol imzaladı

ILO Türkiye Ofisi, kız öğrencilerin teknik eğitimde güçlendirilmesini amaçlayan Gelecek Atölyesi projesi kapsamında KARSAN ve BORÇELİK Akademi ile bir protokol imzaladı.

Bakım ekonomisi

Birleşmiş Milletler Bakım Ekonomisi Ortak Programı, Türkiye'nin kapsayıcı büyüme için dönüştürücü bir vizyon geliştirmesine destek oldu

Türkiye'deki Bakım Ekonomisinin Dönüştürücü Büyümesi Konulu BM Ortak Programı'nın kapanış etkinliğinde, Türkiye’nin Birleşmiş Milletler Türkiye ile güçlü işbirliği içinde, bakım ekonomisini ülkenin kapsayıcı ve sürdürülebilir kalkınmasının temeli...

TÜRK-İŞ uzmanları, Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar konulu eğitim programı için buluştu

Sendika uzmanlarının, değişen çalışma yaşamının zorluklarına uyum sağlamaları ve herkes için insana yakışır, güvenli ve adil çalışma koşulları hakkında güçlendirilmelerine katkı sunuldu.

Türkiye'de bakım ekonomisinin dönüştürülmesi: Kapsayıcı ve sürdürülebilir büyümeye giden yol

BM Türkiye Ortak Programı, bakımı görünür ve değerli hale getirerek onu eşitlik, sürdürülebilir kalkınma ve kapsayıcı büyümenin itici gücü haline getiriyor.

Birleşmiş Milletler’in 80. kuruluş yıldönümü

Ankara’da düzenlenen üst düzey panelde, Türkiye’nin BM’ye ve çok taraflılığa olan güçlü desteği vurgulandı

Küresel zorluklarla mücadelede iş birliği, çok taraflılık ve kolektif eylemin değeri teyit edildi.

İstanbul’da Sektörler Arası Diyalog Toplantısı: İnsana Yakışır İş için ortak adımlar

Kamu otoritesi, finans kuruluşları, özel sektör temsilcileri ile işçi ve işveren örgütlerini bir araya getiren toplantı, sürdürülebilir işyeri uyumu için sosyal diyalog yoluyla ortak anlayış geliştirmek ve insana yakışır işi güçlendirmek hedefiyle...

Sosyal taraflar ve sivil toplum kuruluşları ILO Proje Pazarı’nda buluştu

Sosyal taraflar ve sivil toplum kuruluşları, AB finansmanıyla yürütülen ILO projesi aracılığıyla sendikal özgürlükten kadınların güçlenmesine ve daha güvenli işyerlerine kadar pek çok yenilikçi fikri hayata geçiriyor.

Eşit Ücret Günü: Eşit Değerde İşe Eşit Ücret

Taahhütten eyleme: İlerlemenin yolunda

2025 Uluslararası Eşit Ücret Günü'nde, ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan, eşitlik ve ekonomik büyümeyi teşvik etmede ücret eşitliğinin hayati rolünü vurguluyor.

Eşit İşe Eşit Ücret Günü

Beceri ve haklar konusunda farkındalık eşit ücreti de teşvik ediyor

Ücret ayrımcılığı, kadınlar ve erkekler aynı işi yapsa bile cinsiyetler arası ücret farkını artırmaya devam ediyor. İstanbul'da çalışan Suriyeli tekstil işçisi Nuran Mısılmini, ILO'nun İşyerinde Mesleki Eğitim ve Gelişim Programı’na katılarak bu...

Eşit İşe Eşit Ücret Günü

Engelleri aşmak: Kadınların işinin değersizleştirilmesine karşı mücadele

Kadınların işlerinin çoğu zaman değeri bilinmiyor, bu da daha düşük ücret, daha az fırsat ve eşitsizliklerin derinleşmesine yol açıyor. Fizyoterapist Mizgin Alpkan'ın ILO'nun İşyerinde Mesleki Eğitim ve Gelişim Programı tarafından desteklenen...

Eşit İşe Eşit Ücret Günü

Kariyer kesintileri kadınları nasıl engelliyor ve işyeri hakları bunu nasıl değiştirebilir

Bakım nedeniyle kariyerine ara veren kadınlar genellikle yüksek bir bedel öderler; terfi olanakları kısıtlanır, kariyerlerinde ilerlemeleri engellenir ve cinsiyetler arası ücret farkı artar. Didem Bakar'ın deneyimi, bakım sorumluluklarının işyerinde...

İşyeri Uyumuna ve Sosyal Diyaloğa ilişkin İskandinav deneyimi

Çalışma ziyareti, İsveç’teki iyi uygulamaları yerinde görme ve kurumsal iş birliğini güçlendirme fırsatı sundu

İşyeri Mevzuatına Uyum güçleniyor: Stratejik Uyum Modelinin ara değerlendirmesi Ankara’da yapıldı

Pilot uygulamaların çıktıları iş müfettişleriyle birlikte ele alındı.

ILO’dan platform çalışanları hakkında ilk küresel standartlar için adım

ILO Türkiye Direktörü: “ILO, bu Sözleşme’nin 2026’da yapılacak ikinci ve son görüşmesine hazırlanırken, artık Türkiye’nin platform çalışanları için harekete geçme zamanı.”

ILO Türkiye, BM Ortak Programı kapsamında ITCILO liderliğindeki eğitimle bakım ekonomisi gündemini ilerletiyor

ILO Türkiye Ofisi'nin ITCILO ile birlikte Türkiye' de Bakım Ekonomisinin Dönüştürücü Büyümesi için Birleşmiş Milletler (BM) Ortak Programı kapsamında düzenlediği beş günlük eğitim, kamu, sosyal ortaklar ve BM kuruluşlarından 40 temsilciyi bir araya...

Uluslararası Çalışma Konferansı

113. Konferans’ta kayıt dışılığı azaltmak ve kayıtlı istihdama geçişi hızlandırmak için Karar kabul edildi.

Uluslararası Çalışma Konferansı, özellikle kayıt dışılıktan en çok etkilenenler için çalışma koşullarının iyileştirilmesi, sosyal korumanın yaygınlaştırılması ve insana yakışır işlerin yaratılması için acil eylem çağrısında bulunmakta ve ulusal...

Roman Sivil Toplum Kuruluşlarına yönelik kapasite geliştirme eğitimi Ankara’da gerçekleştirildi

ILO Türkiye Ofisi’nin Roman derneklerine yönelik iki günlük kapasite geliştirme eğitiminde Türkiye’nin çeşitli illerinden gelen sivil toplum temsilcileri Temel Çalışma Hakları, örgütlenme özgürlüğü ve proje yönetimi konularında bilgilendirildi.