Roman Sivil Toplum Kuruluşlarına yönelik kapasite geliştirme eğitimi Ankara’da gerçekleştirildi
ILO Türkiye Ofisi’nin Roman derneklerine yönelik iki günlük kapasite geliştirme eğitiminde Türkiye’nin çeşitli illerinden gelen sivil toplum temsilcileri Temel Çalışma Hakları, örgütlenme özgürlüğü ve proje yönetimi konularında bilgilendirildi.
30 Haziran 2025
ANKARA (ILO Haber) – Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO) Türkiye Ofisi, Roman toplumunun çalışma hayatına etkin katılımını desteklemek amacıyla 26–27 Haziran 2025 tarihlerinde Roman derneklerine yönelik iki günlük bir kapasite geliştirme eğitimi düzenledi. Ankara'da gerçekleşen eğitime Türkiye’nin çeşitli illerinden gelen Roman sivil toplum temsilcileri katıldı.
Avrupa Birliği Türkiye Delegasyonu tarafından desteklenen, ILO Türkiye Ofisi’nin yürüttüğü “Temel Çalışma Hakları için Sosyal Ortaklar ve Sivil Toplumun Güçlendirilmesi Projesi” kapsamında düzenlenen eğitimin ilk gününde katılımcılar, ILO’nun temel çalışma ilkeleri ve hakları çerçevesinde bilgilendirildi. ILO Türkiye Kıdemli Proje Koordinatörü Emre Dönmez, ILO’nun sosyal adalet ve insana yakışır iş hedefi doğrultusunda yürüttüğü çalışmaları aktardı. ILO Türkiye Eğitim ve Araştırma Uzmanı Emel Akalın ise çalışma yaşamında ayrımcılığın ortadan kaldırılmasını hedefleyen ILO sözleşmeleri hakkında bilgi verdi.
Ardından, Sıfır Ayrımcılık Derneği Yönetim Kurulu Üyesi Mine Karakuş, dezavantajlı grupların, özellikle Romanlar ve kadınların örgütlenme süreçlerindeki zorluklarını ve güçlenme yollarını paylaştı.
Günün devamında Avrupa Konseyi Uzmanı Sertaç Işık, Romanların istihdama dahil edilmesine yönelik hazırlanan yol haritasını sunarak politika düzeyinde yürütülen çalışmalar hakkında bir sunum gerçekleştirdi. Katılımcılar gün sonunda düzenlenen serbest tartışma oturumunda, karşılaştıkları sorunları ve çözüm önerilerini dile getirme fırsatı buldu.
Eğitimin ikinci gününde ise Roman derneklerinin kurumsal kapasitelerini güçlendirmeye yönelik oturumlara odaklanıldı. Bağımsız denetçi ve mali müşavir Hülya Çokşen, derneklerin yasal ve yönetimsel sorumlulukları hakkında kapsamlı bilgiler sundu. ILO Türkiye Finans ve Satın Alma Yöneticisi Zeynep Turan, ILO hibe projelerinin yönetim süreçlerine ilişkin teknik bilgileri paylaştı.
Öğleden sonraki oturumlarda katılımcılar, grup çalışmalarında hibe projelerinin uygulama planlarını tartıştılar ve diğer katılımcılarla paylaştılar. Bu sayede, katılımcı sivil toplum kuruluşlarının ILO desteği ile hayata geçirecekleri hibe projelerine bütüncül bir yaklaşım geliştirilmesi teşvik edildi.
İki günlük eğitim, Roman topluluğunun çalışma yaşamına eşit ve etkin katılımını desteklemeye yönelik önemli bir adım olarak düzenlenirken katılımcılar, öğrendikleri bilgileri kendi illerindeki çalışmalara yansıtmayı hedeflediklerini belirtti.