TÜRK-İŞ uzmanları, Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar konulu eğitim programı için buluştu

Sendika uzmanlarının, değişen çalışma yaşamının zorluklarına uyum sağlamaları ve herkes için insana yakışır, güvenli ve adil çalışma koşulları hakkında güçlendirilmelerine katkı sunuldu.

30 Ekim 2025

İçerik ayrıca şu dillerde de mevcuttur: English
© Emel Akalın
© Emel Akalın
ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan, TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay

ANTALYA (ILO Haber) – Uluslararası Çalışma Örgütü (ILO), Türkiye İşçi Sendikaları Konfederasyonu (TÜRK-İŞ) iş birliğiyle, Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar odağında TÜRK-İŞ Konfederasyonu ve üye sendikaların uzmanlarına yönelik iki günlük bir eğitim programı düzenledi. Eğitim, Avrupa Birliği (AB) tarafından desteklenen “Sosyal Taraflar ve Sivil Toplum Kuruluşlarının Çalışma Yaşamında Temel İlkeler ve Haklar Konusundaki Kapasitelerinin Güçlendirilmesi Projesi” kapsamında gerçekleştirildi.

TÜRK-İŞ ve bağlı sendikalardan 60’tan fazla uzmanın katıldığı eğitimde, örgütlenme, toplu pazarlık, iş sağlığı ve güvenliği, sosyal güvenlik ve sendikal yenilenme gibi öncelikli tematik alanlar ele alındı. Sendika uzmanları farklı oturumlarda aktif bir şekilde katılarak deneyimlerini paylaştı ve pek çok farklı sorun alanına ilişkin önerilerini paylaştı.

Program, turizm, gıda, madencilik, inşaat, bankacılık, denizcilik, ormancılık, medya, matbaa, sağlık, tekstil, metal, tarım, enerji, iletişim ve kamu hizmetleri gibi çok sayıda iş kolundan sendika temsilcilerini bir araya getirdi. Akademisyenler ve kıdemli sendika uzmanlarının sunumlarından oluşan program, sendikaların değişen çalışma yaşamına nasıl uyum sağlayabileceğine ilişkin değerlendirmelerle sona erdi.

2025 yılı Ocak ayında Ankara’da TÜRK-İŞ ve üye sendikalarda görevli uzmanlara yönelik olarak gerçekleştirilen ILO eğitiminin devamı olarak düzenlenen bu program, proje kapsamındaki gelecek faaliyetleri için de önemli bir çıktı niteliğinde.

Etkinliğin açılışında konuşan ILO Türkiye Ofisi Direktörü Yasser Hassan, örgütlenme özgürlüğü, zorla çalışmanın ve çocuk işçiliğinin ortadan kaldırılması, istihdamda ayrımcılığın önlenmesi ve güvenli ve sağlıklı çalışma ortamı gibi alanları kapsayan Çalışma Hayatında Temel İlkeler ve Haklar konusunda ILO’ya üye tüm ülkelerin sorumlulukları olduğunun altını çizdi.

“Bunlar soyut idealler değil; sosyal adaletin temeli ve kapsayıcı kalkınmanın yapı taşıdır,” diyen Hassan, “Eğitim, işçi örgütlerinin sorumluluklarını yerine getirmesi için hayati önem taşımaktadır; özellikle de çalışma yaşamı hiç olmadığı kadar hızlı değişirken,” ifadelerini kullandı.

© Emel Akalın
© Emel Akalın
TÜRK-İŞ uzmanları Temel Çalışma İlkeleri ve Hakları konusunda kapasite geliştirme programına katıldı

TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ise Türkiye’de güvenli ve adil çalışma koşullarının sağlanmasının işçiler için en önemli önceliklerden biri olmaya devam ettiğini belirtti.
“Güvenli ve adil bir çalışma ortamı bir ayrıcalık değil, her işçi için güvence altına alınması gereken bir haktır,” diyen Atalay, Türkiye’nin iş sağlığı ve güvenliği mevzuatının dünya genelinde en kapsamlı yasal çerçevelerden birine sahip olmasına rağmen, “pek çok işverenin güvenlik önlemlerini bir yatırım olarak değil de hala bir maliyet olarak gördüğünü” ifade ederek, daha güçlü bir uygulama ve etkin bir teftiş sistemine duyulan ihtiyacı vurguladı.

Ayrıca, örgütlenmek isteyen işçilerin karşılaştığı engellere dikkat çekerek, örgütlenme özgürlüğü ve toplu pazarlık haklarının güçlendirilmesi için yasal düzenlemelerin gerekliliğini dile getirdi.

Program kapsamında biraraya gelen TÜRK-İŞ Genel Başkanı Ergün Atalay ve ILO Türkiye Direktörü Yasser Hassan ayrıca bir ikili görüşme gerçekleştirdi. Görüşmede, Türkiye’deki çalışma hayatının güncel durumu, işçileri etkileyen küresel zorluklar ve fırsatlar ele alındı.

Taraflar, Türkiye’de sosyal adalet ve insana yakışır iş için daha güçlü bir temel oluşturmak üzere TÜRK-İŞ ve ILO iş birliğinin güçlendirilmesinin önemini vurguladı.

Hassan ayrıca, TÜRK-İŞ’in son yetmiş yılda Türkiye’de sosyal diyalogun ilerletilmesi ve işçi haklarının korunmasına yaptığı katkılardan dolayı teşekkürlerini iletti.