News on International Labour Standards
Вопросы и ответы
Как новая Конвенция 193 будет способствовать обеспечению достойного труда в платформенной экономике?
В июне 2026 года Международная конференция труда приняла Конвенцию 193, установившую первую международную трудовую норму, посвященную платформенной экономике. В данном разделе «вопросы и ответы» объясняется, что предусматривает Конвенция, на кого...
114-я сессия Международной конференции труда
Международная конференция труда завершилась принятием первой Конвенции о достойном труде в платформенной экономике
Правительства, работодатели и работники вновь подтвердили важность социального диалога для решения нынешних и будущих вызовов в сфере труда.
Конвенция 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения (102)
Узбекистан углубляет понимание Конвенции 102 в ходе национального трехстороннего семинара
Трехсторонние участники МОТ в Узбекистане укрепляют диалог по Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения и ее роли в развитии национальных систем социальной защиты.
МОТ приняла этапную Конвенцию о биологических опасных факторах в производственной среде
На Международной конференции труда – ежегодном заседании Международной организации труда – наряду с другими вопросами, впервые обсуждался вопрос разработки норм в области достойного труда в платформенной экономике.
Safety + Health for All
Совершенствование охраны труда в Узбекистане: ключевые трёхсторонние обсуждения
При содействии МОТ проведены трехсторонние консультации по вопросам утверждения национальных приоритетов в области охраны труда, анализа законодательства и совершенствования системы отчетности.
Запущен новый проект МОТ по продвижению безопасности и гигиены труда в горнодобывающей отрасли Казахстана
МОТ приступила к реализации нового проекта в области безопасности и гигиены труда в горнодобывающем секторе Казахстана - одной из самых опасных отраслей экономики страны. Данная инициатива направлена на снижение рисков на рабочих местах, укрепление...
МОТ и Узбекистан договорились о разработке новой программы улучшения условий труда и укрепления социальной справедливости
Об этом было объявлено в ходе состоявшегося 7-11 июля официального визите Генерального директора МОТ в Узбекистан.
На Международной конференции труда сделан первый шаг к принятию революционных международных норм, касающихся факторов биологической...
Среди проблем, обсуждавшихся на завершившем работу ежегодном форуме государств-членов Международной организации труда, - прогресс на пути к регламентации факторов биологической опасности, условия труда в сфере ухода и ключевая роль основополагающих...
МОТ и Казахстан приняли план действий по обеспечению достойного труда
Кыргызстан ратифицировал Конвенцию 2019 года о насилии и домогательствах(№ 190)
Кыргызстан стал 41-й страной, ратифицировавшей эту конвенцию.
Правовой анализ действующей в Армении нормативно-правовой базы и практики в свете Конвенции МОТ о насилии и домогательствах (№ 190)
Основные положения доклада «Правовой анализ нормативно-правовой базы Армении в свете Конвенции МОТ о насилии и домогательствах (№ 190)» обсуждены на состоявшемся здесь 29 апреля совещании, в ходе которого прошла презентация этого исследования и...
Представители и активисты профсоюзов Узбекистана обязались взять под контроль соблюдение Конвенций МОТ №№ 87 и 98
Взять под контроль соблюдение Конвенций МОТ № 87 (о свободе объединений) и 98 (о праве на ведение коллективных переговоров) обязались представители профсоюзов и активисты Федерации профсоюзов Узбекистана, принявшие участие в семинаре под эгидой...
В Узбекистане для хлопкоробов, представителей трехсторонних участников МОТ, Совета фермерских хозяйств и организаций гражданского общества ...
Семинар о роли профсоюзов в борьбе с насилием и домогательствами в сфере труда прошел в Узбекистане
16-17 апреля 2024 года Международная организация труда (МОТ) совместно профсоюзом работников образования и науки Узбекистана провела семинар «Борьба с насилием и домогательствами в сфере труда: повысить привлекательность преподавательской профессии...
В ходе дискуссии в Ереване прозвучали ценные идеи по улучшению ситуации с соблюдением трудовых прав в Армении
11 апреля в столице Армении состоялась презентация доклада «Оценка эффективности существующих и изучение возможностей потенциальных средств улучшения ситуации с соблюдением международных трудовых норм и трудового законодательства в Армении с точки...
Сотрудники инспекции труда Армении повышают квалификацию на учебном семинаре
15 марта 2024 года в Ереване прошел учебный семинар, организованный в рамках проекта Международной организации труда (МОТ) «Вместе способствуем реализации трудовых прав в Армении».
Морское судоходство
Новые рекомендации МОТ и ИМО по борьбе с насилием, домогательствами и сексуальными посягательствами на борту судов
Рекомендации, подготовленные двум организациями, включают внесение поправок в Конвенцию о труде в морском судоходстве, обязательное обучение моряков по новой программе ИМО и организацию совместной международной информационной кампании МОТ и ИМО.
Экономика цифровых платформ
Новый доклад по экономике цифровых платформ – первый шаг к выработке нового международного нормативного акта в сфере труда
Новое исследование МОТ – шаг к созданию нового международного нормативного акта, призванного обеспечить достойный труд в экономике цифровых платформ.
Глобальная коалиция за социальную справедливость
Глобальная коалиция за социальную справедливость объединила уже 100 участников, в числе которых – правительства, организации работодателей...
Коалиция намерена наращивать многостороннее сотрудничество и играть ведущую роль в ускорении продвижения к реализации Повестки-2030, достижению Целей в области устойчивого развития и выполнения Программы достойного труда.
Внутренний водный транспорт
Как обеспечить достойный труд на внутреннем водном транспорте: новые заключения и рекомендации
Конкретные меры, направленные на улучшение условий труда и жизни работников внутреннего водного транспорта и создание в этой отрасли однородной конкурентной среды, согласовали представители правительств, работодателей и работников.