В ходе дискуссии в Ереване прозвучали ценные идеи по улучшению ситуации с соблюдением трудовых прав в Армении

Презентация и обсуждение доклада были организованы проектом Международной организации труда (МОТ) «Вместе способствуем реализации трудовых прав в Армении» и Центром поддержки бизнеса. В ходе мероприятия были высказаны ценные идеи по улучшению ситуации с соблюдением трудовых прав по всей Армении. Его частники обсудили также потенциальные новые стратегии, которые обеспечивали бы более эффективное соблюдение международных трудовых норм и трудового законодательства Армении и тем самым способствовали устойчивости предприятий.

Основное внимание в докладе уделено системам, за счет которых соблюдение трудовых прав обеспечивается компаниями, работающими в горнорудной отрасли и сфере услуг. Авторы исследования рассмотрели текущую ситуацию с соблюдением международных трудовых норм и основные препятствия, мешающие развитию устойчивого предпринимательства в рамках этих компаний. Среди выявленных проблем – неэффективность управления, низкий уровень информированности компаний о деятельности друг друга, сложности законодательного порядка, недостаточная отдача от взаимодействия государственного и частного секторов, неудовлетворительная защита прав работников и т.д.

В свете этих выводов в докладе предлагается ряд рекомендаций, адресованных учреждениям государственного сектора, международным организациям, предпринимательским и профсоюзным объединениям. Во-первых, существует настоятельная необходимость усиления существующих партнерских связей между правительством, работодателями и работниками при одновременном обеспечении согласованных усилий в области информационно-разъяснительной работы с частными предприятиями и укрепления их потенциала. Во-вторых, основное внимание следует сконцентрировать на повышении эффективности социального диалога как важнейшего условия поддержки со стороны международных организаций. Наконец, чтобы задействовать коллективный опыт компаний, крайне необходимо вести с ними информационно-разъяснительную работу, укреплять их потенциал, создавая при этом платформы для сотрудничества работодателей. Это подразумевает организацию соответствующей учебной работы, обеспечение ресурсов, необходимых для создания потенциала, развитие жизненно важного диалога между различными заинтересованными сторонами в целях создания благоприятных условий для устойчивого предпринимательства и в конечном счете более четкого соблюдения международных трудовых норм.

The research was carried out by the Business Support Center within the framework Исследование было проведено Центром поддержки бизнеса в рамках проекта МОТ «Вместе способствуем реализации трудовых прав в Армении» по инициативе Республиканского союза работодателей Армении.

«Хочу заверить трехсторонних участников МОТ: наша организация твердо намерена продолжать вместе с вами добиваться более четкого соблюдения международных трудовых норм и приведения в соответствии с ними существующих в Армении систем и механизмов, - заявила национальный координатор МОТ в Армении Нунэ Ованнисян (Nune Hovhannisyan). – Хотела бы поблагодарить министерство труда США и коллектив проекта за поддержку в работе по достижению нашей общей цели – обеспечению достойного труда в Армении».

«Настоящий доклад – важная веха в нашей общей работе, направленной на обеспечение устойчивых и справедливых трудовых отношений в Армении, - отметил координатор проекта МОТ Нвер Саргсян (Nver Sargsyan). – Хочется надеяться, что он станет руководством для всех нас в совместной работе над устранением существующих в этой сфере пробелов».

Проект МОТ «Вместе способствуем реализации трудовых прав в Армении» финансируется министерством труда США. Основная цель проекта – обеспечить более четкое соблюдение трудового законодательства и более широкую доступность судебных и внесудебных средств правовой защиты в Армении.