Конвенция 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения (102)
Узбекистан углубляет понимание Конвенции 102 в ходе национального трехстороннего семинара
Трехсторонние участники МОТ в Узбекистане укрепляют диалог по Конвенции о минимальных нормах социального обеспечения и ее роли в развитии национальных систем социальной защиты.
23 апреля 2026 г.
ТАШКЕНТ (Новости МОТ) – Специальная сессия, посвященная Конвенции 1952 года о минимальных нормах социального обеспечения (102), состоялась 23 апреля 2026 года в Ташкенте в рамках национального трехстороннего семинара по международным трудовым нормам МОТ, организованного Министерством занятости и сокращения бедности Республики Узбекистан. В семинаре приняли участие представители Министерства занятости и сокращения бедности, других соответствующих государственных министерств и ведомств, организаций работодателей и работников, а также эксперты МОТ.
Целью сессии было повысить осведомленность национальных участников и углубить их понимание положений Конвенции 102. Конвенция широко рассматривается как глобальный ориентир для построения всеобъемлющих, адекватных и устойчивых систем социальной защиты. Она устанавливает минимальные стандарты по девяти видам социального обеспечения, одновременно предоставляя странам гибкость для постепенного расширения охвата с учетом национального контекста и институциональных возможностей.
Участники обменялись мнениями о текущей национальной системе и подчеркнули важность ратификации Конвенции. Сессия предоставила национальным участникам возможность развить диалог по вопросам социального обеспечения и изучить возможные пути укрепления социальной защиты в соответствии с международными трудовыми нормами.
МОТ поддерживает реформы социальной защиты в Узбекистане в рамках Глобального ускорителя по созданию рабочих мест и обеспечению всеобщей социальной поддержки в целях справедливого перехода (на англ. the Global Accelerator on Jobs and Social Protection for Just Transitions), содействуя применению международно признанных норм социальной защиты.