Горячая линия службы доверия МОТ

Что такое Горячая линия службы доверия МОТ?

• Горячая линия — это безопасный, независимый, конфиденциальный и доступный для всех способ сообщения о любых опасениях или предполагаемых неправомерных действиях (нарушениях правил и положений МОТ) и/или неэтичном поведении (нарушениях Кодекса этики МОТ и Стандартов поведения Комиссии по международной гражданской службе (КМГС)) в МОТ со стороны ее сотрудников или сотрудников партнерских организаций и подрядчиков.
• Горячая линия управляется специальной службой, уполномоченной МОТ, которая в соответствии с договорными обязательствами не вправе передавать МОТ персональные данные осведомителей без их согласия.

Какую информацию следует сообщать по Горячей линии службы доверия?

• Случаи мошенничества и другие запрещенные действия, включая, но не ограничиваясь случаями мошенничества или попытками мошенничества, взяточничеством, коррупцией, мошенничеством при закупках, кражами, хищениями, мошенничеством при получении выплат, нецелевым использованием средств, подделкой или фальсификацией бухгалтерской отчетности.
• Сексуальная эксплуатация и домогательства. Перейти на веб-страницу Предотвращение сексуальной эксплуатации и домогательств и реагирование на них в МОТ | Международная организация труда (на английском языке).
• Преследования в отношении лица, официально сообщившего о неправомерных действиях или сотрудничающего в ходе аудита или расследования. Перейти на веб-страницу Бюро по вопросам этики МОТ | Международная организация труда (на английском языке).
• Ненадлежащее обращение с домашними работниками со стороны сотрудников МОТ.
• Любые другие неправомерные действия, включая, но не ограничиваясь конфликтами интересов (реальными или предполагаемыми), недекларируемой внешней деятельностью, нарушениями при найме персонала, неприемлемым поведением (злоупотреблениями полномочиями, неподчинением, угрозами, физической агрессией или угрозой физической агрессии).

Какую информацию не следует сообщать по Горячей линии службы доверия?

• Горячая линия службы доверия не должна использоваться для сообщения о предполагаемых домогательствах, включая сексуальные домогательства, конфликтах и жалобах, связанных с работой, жалобах сотрудников на административные решения, влияющие на их условия труда, или проблемах и разногласиях, связанных с выполнением профессиональных обязательств. [email protected].

Как отправить сообщение на Горячую линию службы доверия?

Если вы стали свидетелем неправомерных действий или подозреваете, что они были совершены, или если вы считаете, что стали жертвой злоупотребления служебными полномочиями или агрессии, включая сексуальное насилие или угрозы, немедленно сообщите об этом.

Не проводите собственное расследование.

Отправьте сообщение на Горячую линию службы доверия, предоставив как можно больше информации и доказательств:

• О каком предполагаемом нарушении вы хотите сообщить?
• Подробно опишите, что произошло.
• Кто совершил предполагаемое нарушение? Были ли еще участники? По возможности укажите полные имена и должности.
• Когда и где это произошло? По возможности укажите место, дату и время.
• Каким образом указанное лицо совершило данное нарушение?
• Почему вы считаете, что произошедшее является нарушением?

Сообщение можно отправить на любом языке. Вы можете сделать это анонимно или указать свое имя и контактную информацию. Предоставив свои контактные данные, следователи смогут связаться с вами и запросить дополнительную информацию при необходимости. Если вы предпочитаете сохранить анонимность, укажите действительный адрес электронной почты в поле «Анонимный адрес электронной почты». Этот адрес будет использоваться только для уведомления вас о том, что Бюро внутреннего аудита и контроля МОТ (БВАК) отправило вам новое сообщение по Горячей линии.

Как будет обработано мое сообщение?

• Сообщения, поступающие через Горячую линию службы доверия МОТ, рассматриваются БВАК. Перейти на веб-страницу БВАК Бюро внутреннего аудита и контроля | Международная организация труда (на английском языке).
• БВАК проводит проверку всех полученных жалоб и дает им оценку, а также может принять решение о начале расследования. Если полученное сообщение выходит за рамки его полномочий, в конфиденциальном порядке оно может передать это дело в компетентную службу МОТ.

Этические стандарты и ценности МОТ

МОТ сохраняет твердую приверженность поддержанию высочайших стандартов этики и добросовестного поведения. Сотрудники МОТ призваны соблюдать принципы международной гражданской службы и ценности МОТ.

• МОТ обязуется защищать сотрудников, добросовестно сообщающих о неправомерных действиях или сотрудничающих в ходе должным образом санкционированного аудита или расследований (защищенные виды деятельности) от любых форм преследования. Другие формы преследования, которые не связаны с такой защищенной деятельностью, но приводят к обращению, не совместимому с условиями трудоустройства, могут быть классифицированы как неправомерное поведение.
• Предоставление заведомо ложной информации сотрудниками МОТ является неправомерным действием, которое может повлечь за собой расследование и применение дисциплинарных мер.