Reformas de la legislación laboral

Los servicios de asesoramiento en materia de legislación laboral constituyen uno de los principales medios a través de los cuales la Oficina promueve la aplicación efectiva de las normas de la OIT y el intercambio de buenas prácticas comparadas en materia de regulación laboral. Desempeñan un papel central en el fortalecimiento del Estado de derecho y la buena gobernanza en el ámbito del empleo y el trabajo en todo el mundo, promoviendo las consultas tripartitas en los procesos de reforma legislativa. Se presta especial atención a ampliar la cobertura efectiva de la legislación laboral y a evaluar la función y el impacto de dicha legislación y de los sistemas de prevención y solución de conflictos laborales en el fomento del cumplimiento de la normativa en el lugar de trabajo y de una gobernanza eficaz del mercado de trabajo.

El fortalecimiento de las capacidades institucionales de los servicios de administración del trabajo e inspección del trabajo en relación con las reformas de la legislación laboral y los mecanismos para garantizar su cumplimiento constituye un componente integral de la asistencia técnica que presta la Oficina en este ámbito.

Los convenios, protocolos y recomendaciones de la OIT desempeñan un papel fundamental en la orientación de las reformas de la legislación laboral y los procesos de formulación de políticas en todo el mundo.

Más información:

• Normas internacionales del trabajo
• Publicaciones sobre las normas internacionales del trabajo