Igualdad de género

A pesar de los significativos avances en materia de igualdad y no discriminación en el mundo del trabajo durante el último siglo, el progreso en la eliminación de las brechas de género sigue siendo lento y está lejos de ser una realidad para muchas mujeres y hombres.

En colaboración con sus mandantes, los organismos de las Naciones Unidas y otros socios estratégicos, la OIT impulsa una agenda transformadora para promover la igualdad de trato y oportunidades para todas las personas. Esta agenda incluye, la igualdad de género, la no discriminación y la inclusión mediante políticas de igualdad y diversidad, la reducción de la brecha salarial de género, la promoción de las políticas y el trabajo decente en la economía del cuidado y la erradicación de la violencia y el acoso en el mundo del trabajo.

Programa Transformador para lograr la Igualdad de Género (TAGE)

El Programa Transformador para lograr la Igualdad de Género (TAGE) orienta la acción de la OIT frente a las causas estructurales de las desigualdades de género en el mundo del trabajo.

A través del diálogo social y la acción tripartita con gobiernos, organizaciones de empleadores y de trabajadores, impulsa derechos, igualdad de oportunidades y de trato y transformaciones sostenibles para avanzar hacia la justicia social.