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La protección de los salarios

15 de abril de 2024

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Salarios adecuados y pagados puntualmente son esenciales para garantizar un trabajo decente y la justicia social, y tienen un efecto muy directo y tangible en la vida cotidiana de los trabajadores. Para los trabajadores migrantes, en particular aquellos con salarios bajos, los salarios constituyen a menudo una fuente vital de ingresos para sus familias y comunidades en forma de remesas.

Sin embargo, la protección de los salarios representa un desafío importante para muchos trabajadores en todo el mundo. El Comité de Expertos de la OIT sobre la Aplicación de Convenios y Recomendaciones (CEACR) ha identificado el impago y el pago tardío de salarios como problemas graves de protección salarial en la actualidad, que también pueden conducir a la servidumbre por deudas y al trabajo forzoso, siendo los trabajadores migrantes particularmente vulnerables.

Esta página web presenta enlaces a las principales normas y publicaciones de la OIT relacionadas con la protección de los salarios, incluida la nueva nota de orientación de la OIT sobre la protección de los salarios de los trabajadores migrantes, publicada el 27 de abril de 2023. El impago de salarios es una de las quejas más frecuentes entre los trabajadores migrantes con bajos salarios, especialmente aquellos en situación irregular.

Módulo de formación de la OIT sobre la protección de los salarios (solo disponible en inglés)

Este módulo de autoaprendizaje le permitirá:

Familiarizarse con el contenido de las normas internacionales del trabajo en materia de protección de los salarios, deducciones salariales y pagos en especie;
Comprender cómo se extiende la protección salarial a distintas categorías de trabajadores, incluidos los trabajadores migrantes y los trabajadores del hogar;
Conocer ejemplos concretos de diferentes sistemas de protección salarial y prácticas prometedoras.

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