La relación de trabajo

La relación de trabajo es un concepto conocido en países de todo el mundo, independientemente de las diferencias entre los sistemas jurídicos nacionales. Se refiere a la relación que existe entre un empleado (o trabajador) y un empleador, para quien el empleado o trabajador realiza un trabajo en determinadas condiciones y a cambio de una remuneración. La relación de trabajo da lugar a derechos y obligaciones recíprocos entre el empleador y el trabajador con arreglo a la legislación nacional. El acceso a los derechos y prestaciones vinculados al empleo se garantiza a través de la relación de trabajo.

Los rápidos cambios que se producen en el mercado de trabajo, en particular debido a factores como la globalización, la digitalización y otras innovaciones tecnológicas, están transformando nuestra forma de trabajar. Como consecuencia, están surgiendo nuevas formas de trabajo que no necesariamente encajan en la noción tradicional de relación de trabajo.

La relación de trabajo ha servido de base para una serie de discusiones en la OIT en las que se han examinado diversas relaciones de trabajo, incluidas las de los trabajadores por cuenta propia, los trabajadores migrantes, los trabajadores a domicilio, los trabajadores contratados por agencias de empleo privadas (trabajadores temporales), los trabajadores de cooperativas, los trabajadores de la economía informal, los trabajadores del sector pesquero, los trabajadores domésticos y los trabajadores de plataformas digitales.