Inspección del trabajo

La inspección del trabajo es un elemento fundamental de todo sistema de administración del trabajo para garantizar la aplicación de las políticas laborales, proporcionar información y permitir el reajuste de dichas políticas cuando sea necesario. En los últimos años, se ha reconocido ampliamente la importancia de la inspección del trabajo en la promoción del trabajo decente. Sin embargo, en muchos países, el cambiante mundo del trabajo y sus nuevas modalidades de empleo han ido acompañados de una reducción de las de la presencia de la inspección en los centros de trabajo.

Aun cuando existe un consenso general sobre los beneficios de la inspección del trabajo, el impacto real de los inspectores del trabajo ha sido a menudo limitado, especialmente entre los grupos vulnerables o de difícil acceso para la administración laboral y en la amplia economía informal. La OIT trabaja para fortalecer los sistemas de inspección del trabajo con miras a garantizar el cumplimiento de la legislación laboral mediante la promoción de las normas internacionales del trabajo pertinentes, así como a través de servicios de asesoramiento técnico y proyectos.

El equipo de inspección del trabajo de la OIT trabaja con los Estados Miembros para:

• evaluar los sistemas de inspección del trabajo en el marco de las normas de la OIT sobre la materia;
• proporcionar asistencia técnica y orientación sobre temas de inspección del trabajo a los mandantes;
• diseñar y gestionar programas técnicos pertinentes sobre inspección del trabajo;
• realizar investigaciones sobre temas relevantes, incluidos enfoques innovadores para promover el cumplimiento de la legislación laboral;
• apoyar el desarrollo institucional de la inspección del trabajo mediante redes internacionales.

Si desea más información o para ponerse en contacto con nuestro equipo y nuestra red mundial de expertos, póngase en contacto con el Servicio de Diálogo Social, Relaciones Laborales y Gobernanza del Trabajo (LABGOV) de la OIT: [email protected].