Diálogo social y tripartismo

Un diálogo social efectivo entre gobiernos, empleadores y organizaciones de trabajadores es esencial para avanzar en la justicia social, fomentar el crecimiento económico inclusivo, mejorar los salarios y las condiciones de trabajo, y apoyar a las empresas sostenibles. Como piedra angular de la buena gobernanza, el diálogo social crea las condiciones necesarias para lograr un trabajo decente para todos, al tiempo que promueve la paz social, la estabilidad y una gobernanza eficaz del mercado laboral.

El diálogo social es fundamental para alcanzar varios Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS), entre ellos:

• ODS 8: Trabajo decente y crecimiento económico
• ODS 10: Reducción de las desigualdades
• ODS 16: Paz, justicia e instituciones sólidas

¿Qué es el diálogo social?

El diálogo social incluye todos los tipos de negociación, consulta e intercambio de información entre representantes de los gobiernos, empresarios y trabajadores sobre cuestiones de interés común relacionadas con la política económica y social.

El diálogo social es tanto un medio para lograr el progreso social y económico como un fin en sí mismo, ya que da a las personas voz y participación en sus sociedades y lugares de trabajo. Fundamental para la misión de la OIT, el diálogo social está integrado en casi todos los convenios y recomendaciones de la OIT y en el Programa de Trabajo Decente. Muchos de estos instrumentos exigen explícitamente a los gobiernos que garanticen las consultas con los interlocutores sociales.

No existe un modelo universal de diálogo social. Su éxito depende de que se adapte a los contextos específicos de los distintos países, refleje sus necesidades únicas y garantice la plena apropiación por las partes implicadas. Aunque los enfoques pueden variar, la base de un diálogo social eficaz descansa en el respeto, la promoción y la realización de los principios y derechos fundamentales en el trabajo, en particular la libertad de asociación y el reconocimiento efectivo del derecho a la negociación colectiva.

La OIT apoya a los Estados miembros y a los mandantes en la mejora de su capacidad para defender y promover un diálogo social y un tripartismo eficaces e inclusivos a todos los niveles.

Si desea más información o para ponerse en contacto con nuestro equipo y nuestra red mundial de expertos, póngase en contacto con el Servicio de Diálogo Social, Relaciones Laborales y Gobernanza del Trabajo (LABGOV) de la OIT: [email protected]