优质学徒制培训与终身学习项目第二期

简介

基于优质学徒制培训与终身学习项目第一期取得的成果，项目第二期将进一步促进优质学徒制培训、核心技能和绿色技能开发以及技能需求分析的能力建设。本项目将继续与中国人力资源和社会保障部及社会伙伴合作，帮助提升劳动者的就业能力，增强技能开发与劳动力市场需求的匹配，促进在学徒制与终身学习方面的国际交流。

项目背景

中国正在探索构建更满足劳动力市场需求、更完善的职业技能培训体系，并实施了一系列促进职业技能开发的政策。国际劳工组织一直与中国政府及社会伙伴在技能开发领域保持着良好合作。在摩根大通的资金支持下，优质学徒制培训和终身学习项目第一期在中国成功实施。项目一期系统介绍了国际劳工组织在优质学徒制与终身学习方面的专业方法和培训工具，项目活动得到了企业、培训院校和地方主管部门的积极参与。

项目目标

本项目主要致力于：

1. 促进形成更满足劳动力市场需求、更具社会包容性、更绿色环保的技能政策；
2. 帮助缓解劳动者技能与劳动力市场需求不匹配的问题，提高劳动者的就业能力；
3. 加强对劳动者的技能再培训与技能升级，以应对劳动力市场需求及挑战；
4. 提升学徒制和终身职业培训积极的社会经济影响。

项目预期成果

1. 在优质学徒制培训方面的机构能力提升；
2. 机构技能需求分析能力加强；
3. 劳动者的核心技能、尤其是绿色技能提升；
4. 技能开发与终身学习的国内外经验交流加强。

项目预期产出（部分）

1. 翻译、改编并试用国际劳工组织相关培训工具和指南；
2. 组织面向政府主管部门、企业、培训院校和社会伙伴的培训研讨；
3. 实施针对学徒的核心技能培训；
4. 开展关于技能开发与终身学习的南南经验交流。

项目合作伙伴

人力资源和社会保障部、中国企业联合会、中华全国总工会