国际劳工组织与清华大学成功开展“青年技能绿动”合作共促绿色转型

2026年春，国际劳工组织与清华大学共同启动了“青年技能绿动”专项实践合作。本次合作基于国际劳工组织《通用绿色技能指南》，在国际劳工组织的专业指导下，由学生团队开发科普教学资源，并依托大学生社会实践，组织青年支队深入基层，结合各地实际需求，推广绿色素养和绿色技能知识，促进绿色就业和可持续发展。

“青年技能绿动”专项实践在2026年寒假成功开展。13支青年支队共计168名“绿色技能青年先锋”深入基层，在国内10省及新加坡、泰国、越南等海外国家组织了55场绿色技能科普课与工作坊，共覆盖学生、企业职工、社区居民、乡镇农户、基层工作人员、海外青年等近9300人次。

© 国际劳工组织

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在专项实践过程中，"绿色技能青年先锋"们紧密结合当地发展需求，促进绿色技能提升与地方绿色转型的有效融合。在中国湖南省醴陵市，青年支队深入陶瓷烟花产业一线，针对当地产业面临的废气排放、秸秆焚烧等现实问题，将国际劳工组织指南中的绿色政策、绿色意识及绿色生产等内容融入职业院校教学、企业生产实践和基层治理场景，开展了专题宣讲及访谈，让绿色技能真正“落地生根”。在浙江省天台县，青年先锋们将绿色技能科普拓展至妇联成员和儿童群体，通过互动式工作坊，让绿色素养和核心技能在家庭与社区中广泛传播。在越南和泰国，青年先锋们与当地学生围绕绿色发展、职业技能提升和青年就业展开深入对话。支队以中国“零碳工厂”、绿色岗位等案例为切入点，系统阐述绿色技能与未来职业发展的关系，使当地学生能够直观理解绿色转型对劳动力市场的影响以及自身就业能力提升的路径。

© 国际劳工组织

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自2025年起，国际劳工组织“优质学徒制培训与终身学习”项目二期在中国启动了“技能绿动”系列活动，并正式发布了具有开创性的《通用绿色技能指南》，以通用性视角系统回应绿色转型的技能需求。国际劳工组织与清华大学携手开展的“青年技能绿动”专项合作，将青年作为助力社会经济绿色转型的先锋力量，通过落地可行的实践活动，增强青年的绿色素养和职业技能，激发青年创新，鼓励青年参与推动关于绿色就业与技能提升的公众意识提升，为绿色转型持续注入青年动能。