“共促乡村振兴中的体面就业与技能开发”南南合作技术现场会在浙江湖州成功举办

湖州（国际劳工组织新闻）——2024年5月21日至22日，国际劳工组织与人力资源和社会保障部（人社部）共同合作，在浙江省湖州市成功举办了“共促乡村振兴中的体面就业与技能开发”南南合作技术现场会。人力资源和社会保障部有关司局领导、湖州市人民政府领导、来自东盟秘书处、柬埔寨、老挝、马来西亚、泰国和印度尼西亚的就业或技能开发主管部门负责人、国内外技能开发专家、八个项目试点城市和两个试点行业的试点单位代表等150余人参加了会议。5月23日，项目国内技术专家组就国际劳工组织与人社部合作开发的两项学徒制培训相关指南进行了专题研讨。

本次现场会是“优质学徒制培训与终身学习”项目二期的重要活动之一，通过与人社部支持的国际劳工组织在东南亚实施的促进就业和技能开发的两个项目合作，在南南三角合作的框架下加强发展中国家在职业技能开发与就业方面的交流，增进彼此对乡村发展过程中如何通过职业培训促进就业、振兴乡村经济的理解，并从政府、企业和培训院校的角度介绍行之有效的实践经验。

在开幕致辞中，国际劳工组织中国和蒙古局副局长戴晓初介绍了国际劳工组织的使命以及促进乡村就业与技能开发的努力，他表示，乡村经济在创造体面工作和减少贫困方面具有巨大潜力。目前，数字转型和绿色转型正在重塑乡村地区的发展。及时、有针对性的职业技能提升和再培训，有助于促进高质量充分就业，并赋能乡村经济振兴。中国和东盟成员国在乡村发展过程中探索了创新做法，积累不少优秀经验。国际劳工组织将积极与各国合作，提供技术支持，推动国际交流，互学互鉴。

湖州市副市长夏坚定表示，湖州坚持创业平台与人才生态融合发展，坚持企业培训与院校培养协同推进，并坚持职工增收与企业增效双赢发展，以实现高质量充分就业，改善生活品质。他也衷心希望湖州经验能为全球共促乡村地区的就业与技能开发提供更多中国智慧。

本次现场会包括“乡村发展中的就业和技能开发战略”、“技能开发促进乡村体面就业——各国优秀经验分享”、“数字技术助力技能开发与公共就业服务”、“乡村绿色转型中的就业促进与技能开发”四个专题研讨及相关的实地考察学习。国际劳工组织、中国人社部和东盟秘书处的专家综述了乡村发展中促进就业和职业培训的支持政策和战略，来自各国政府、企业、职业培训院校的参会代表分别介绍了乡村地区职业培训和公共就业服务的优秀做法，并就目前正在进行的双重转型趋势——数字技术转型和绿色转型——如何助力乡村体面就业和技能开发分享了经验、提出了深刻见解。

5月22日，与会中外代表在湖州市长兴县的诺力智能装备股份有限公司和长兴技师学院就双方开展的企业新型学徒制进行了现场观摩和交流，参会代表们还参观了安吉县的红庙村公共就业服务中心、乡村青年创业项目“深蓝计划”和青年就业创业基地“青来集”。长兴技师学院作为项目一期和二期的试点培训院校，探索形成了适合当地经济发展需要、积极服务中小微企业发展的学徒制培训模式，并积极参与优质学徒制培训的工具开发和能力建设活动，将国际劳工组织在优质学徒制方面的框架与方法融入到其科研和教学中，取得了一系列成果，此次正式挂牌“湖州市学徒制研究中心”，成为全市推动优质学徒制的前沿阵地。

5月23日，项目国内技术专家组继续就学徒制相关工具开发进行研讨。目前，国际劳工组织和人社部正在合作开发关于学徒制企业导师培训指南和产训结合指南。两本指南主要专家分别介绍了指南的构思、前期调研和样章，政府、企业和院校的与会专家们畅所欲言，就指南内容的进一步完善提出了切实建议。