“技能绿动”师资能力建设线上研讨会系列启动

2026年1月8日，国际劳工组织与人力资源和社会保障部合作实施的“优质学徒制培训与终身学习”项目二期正式启动“技能绿动”师资能力建设线上研讨会系列。该系列研讨会基于国际劳工组织2025年开发的《通用绿色技能指南》，从应用实践层面向培训院校教师与企业导师深入讲解绿色素养、绿色思维以及绿色生产与服务，并分享来自地方政府、企业与院校的通用绿色技能开发优秀案例。

来自人社部、项目试点城市人社局、企业、培训院校的近120名代表参与了第一次线上研讨会。在开幕致辞中，国际劳工组织中国和蒙古局副局长戴晓初指出，绿色转型是全球共同关注的焦点，也是中国十四五和十五五规划中的重要内容。在这一宏大进程中，劳动者的技能发展至关重要。通用绿色技能已逐渐成为各行各业的底层核心能力，为企业创造明确的商业和社会价值，也关乎每个劳动者的工作机会和就业前景。 “优质学徒制培训与终身学习”项目二期通过“技能绿动”系列活动，旨在提供一个开放的交流学习平台，促进职业技能培训的从业者们共同思考和实践：如何将通用绿色技能有效融入教育与职业培训体系，如何确保所有劳动者都能提升绿色素养、获得绿色技能。

将绿色潜能转化为广泛而高质量的就业机会与生产力提升，需要我们共同努力，弥合技能缺口，创新培训体系。

国际劳工组织中国和蒙古局副局长 戴晓初

研讨会上，国际劳工组织中国和蒙古局项目经理管弦向参会代表介绍了 “技能绿动”师资能力建设活动主要内容，并启动通用绿色技能教案案例征集计划，邀请项目试点单位分享教学创新案例，以进一步充实《通用绿色技能指南》内容。在主讲环节，项目合作专家天津轻工职业技术学院杜志强教授系统介绍了通用绿色技能的内涵，并通过梳理教学与培训逻辑、分解学习目标、运用指南案例，重点讲授“绿色素养”中的绿色政策、绿色意识、绿色行为与绿色伦理四大模块。

该系列线上研讨会将在2026年1月15日和1月22日继续邀请绿色技能资深专家从“绿色思维培养”和“绿色生产与服务”两大主题进行专题讲授，并邀请来自培训院校、企业和地方人社部门代表分享通用绿色技能开发的优秀教案案例。