绿色技能培训师能力提升研讨会在黄石成功举办

黄石市，湖北省（国际劳工组织新闻）- 2025年11月24至25日，国际劳工组织与人力资源和社会保障部合作，在湖北省黄石市成功举办了 “绿色技能培训师能力提升研讨会”。本次研讨会是“优质学徒制培训与终身学习”项目二期“技能绿动”系列重要活动之一，通过专题培训、案例研讨与实践训练等方式，引导院校教师、企业培训师和地方人社局负责人员深入理解通用绿色技能，培养一批兼具绿色理念、教学能力和创新思维的“绿色技能先锋培训师”，探索如何将国际劳工组织《通用绿色技能指南》与职业技能培训内容相结合，同时为《指南》的内容升级提供建议和优秀实践。来自人社部、项目试点城市人社局、试点企业、试点院校的50余名代表参与了本次研讨会。

在开幕致辞中，国际劳工组织中国和蒙古局副局长戴晓初表示，中国在绿色转型过程中对绿色技能有迫切需求，而通用绿色技能更在提高青年和在职劳动者的绿色素养方面发挥着不可或缺的作用。项目开发的《通用绿色技能指南》作为开创性的工具，促进绿色转型、绿色就业政策的落实，并帮助身处技能培训一线的院校教师和企业培训师成为绿色就业和绿色经济发展的关键力量，培养符合当今和未来产业需要的技能人才，助力中国实现“双碳”目标。

中国人力资源和社会保障出版集团职业技能培训教材编辑室副主任邓小龙在致辞中表示，促进绿色职业、绿色技能人才发展，增强产业绿色新质生产力，积极引导技能人才践行绿色低碳生产和生活方式，能够为加快经济社会发展全面绿色转型、建设美丽中国注入动能。

© 国际劳工组织中国和蒙古局戴晓初副局长开幕致辞©国际劳工组织

© 国际劳工组织中国和蒙古局戴晓初副局长开幕致辞©国际劳工组织

国际劳工组织致力于‘人人享有体面劳动’的愿景。我们相信，通过绿色技能的培养，我们正在为数百万劳动者打开通往体面、高质量就业的大门，同时也为地球的可持续未来做出贡献。

国际劳工组织中国和蒙古局戴晓初副局长

研讨会上，国际劳工组织中国和蒙古局项目经理管弦全面介绍了项目二期“技能绿动”能力提升活动，从建立绿色技能培训师资队伍、优化指南内容和资源、广泛开展青年和在职职工的绿色素养与技能培训等方面进行了深入说明。随后，项目合作专家天津轻工职业技术学院杜志强教授与天津中德应用技术大学潘延召副教授基于《通用绿色技能指南》三大部分“绿色素养”、“绿色思维养成”和“绿色生产与服务”进行专题讲授。为期两天的能力提升研讨注重“学用结合”，在专题讲授中加入案例设计和实践训练，引导参会代表们掌握如何将绿色技能融入日常教学与技能培训中。研讨会后，培训合格的院校教师和企业培训师们获得了项目颁发的“绿色技能培训师”证书，其中20名教案设计优胜者被评选为“绿色技能培训先锋”。

从政策认知到意识深化，从行为规范到生产、物流等场景的落地方法，这次研讨会让我真切感受到‘绿色’不是概念，而是可拆解、能执行的行动。

杨杰，好想你健康食品股份有限公司培训主管

绿色发展是产业提升的核心动力，通过提升绿色技能，我们能够增强核心竞争力，这也是顺应时代潮流的关键。

祁静，郑州技师学院培训部副主任

2025年9月，“优质学徒制培训与终身学习”项目二期在中国第三届职业技能大赛期间在郑州成功举办了 “绿色技能促进可持续发展”研讨会。研讨会开启了项目“技能绿动”系列活动，并正式发布了《通用绿色技能指南》教师用书与学生用书。这套指南是具有开创性、普适性和灵活性的绿色技能工具包，也是全球范围内首次以“通用性”视角系统回应绿色转型对技能需求的国家级尝试。本次能力提升研讨会是探索《指南》内容如何与国内职业教育和技能培训相结合的一次重要活动，项目将在“技能绿动”系列框架下开展更多面向教师、青年学生和在职劳动者的能力建设活动，为中国的绿色转型注入持久动力。