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児童労働、世界に1億3800万人　改善すれど道半ば　

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児童労働、世界に1億3800万人　改善すれど道半ば　

「ILOの基準設定活動、かつてないほど意義増す」と事務局長　第113回総会が開会
The ILO Director-General attends the opening ceremony of the 113th International Labour Conference in Geneva, 2 June 2025.

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「ILOの基準設定活動、かつてないほど意義増す」と事務局長　第113回総会が開会

国際協同組合年迎え記念シンポ　駐日代表も講演
Femmes de l’unité de valorisation des productions locales. Un projert soutenu par l'OIT. Tunisia.

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国際協同組合年迎え記念シンポ　駐日代表も講演

「労使対話、一過性でなく制度として確立を」　自動車総連の会議にILOが参加
Workers working in the Thai automotive plant.

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「労使対話、一過性でなく制度として確立を」　自動車総連の会議にILOが参加

【採用情報】ナショナル・プロジェクト・コーディネーター　4月8日締め切り
ILO and country flags aligned in ILO head office

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【採用情報】ナショナル・プロジェクト・コーディネーター　4月8日締め切り

人権DD学べる「シラバス」公開　ILOとGCNJ　
「国際人権・労働基準の尊重に向けた企業内専門人材育成プログラム」シラバス1巻表紙

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人権DD学べる「シラバス」公開　ILOとGCNJ　

全国で中小企業向けセミナー開催　ILO・社労士会連合会
東京都で2024年12月11日に開催した中小企業向け「ビジネスと人権」セミナー（左）と、3月25日のウェビナーで講演するBHR推進社労士の薦田勉氏

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全国で中小企業向けセミナー開催　ILO・社労士会連合会

機関投資家への啓発活動　「今後も精力的に取り組んで」
2024年1月のワーキング・グループの様子＝2024年1月11日、東京・渋谷

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機関投資家への啓発活動　「今後も精力的に取り組んで」

変革のただ中にあるタイの自動車産業　ILOと日本の連携がもたらした「強さ」
A female worker stands in front of a machine in an auto parts company.

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変革のただ中にあるタイの自動車産業　ILOと日本の連携がもたらした「強さ」

ILOは3月13日、日本の経済産業省（METI）の支援を受けて実施したプロジェクトのクロージング・イベントを開催しました。技能開発と「責任ある企業行動（RBC）」、そして官民連携の３つに焦点を当て、プロジェクトの成果を振り返りつつ、未来のタイの、より強じんで持続可能な自動車製造業について話し合いました。

自動車部品の業界団体でILOなどが講演　「ビジネスと人権」で
自動車部品工業会のセミナーの様子。（左上から時計回りに）同会の山本裕也氏、BHR推進社労士の薦田勉氏、ILO駐日事務所の本庄宏式、同・鴨下真美＝2025年3月10日午後

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自動車部品の業界団体でILOなどが講演　「ビジネスと人権」で

「対話」で築く未来　電機・電子産業の持続可能で責任あるバリューチェーンに向けて
Groupwork in action: lively discussions as we share good practices and challenges. (2025, Tokyo)

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「対話」で築く未来　電機・電子産業の持続可能で責任あるバリューチェーンに向けて

電子・電機産業の労働組合と使用者団体の代表が、アジアにおける責任あるビジネスとディーセント・ワークについて、国を超えた対話に参加するために東京に会しました。

バンコクで「ビジネスと人権」セミナー　3月21日開催へ
Satorn, one of the busiest business districts in Bangkok, Thailand.

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バンコクで「ビジネスと人権」セミナー　3月21日開催へ

中小企業向け「ビジネスと人権」ウェビナー　3月25日開催へ
Technician in the computers room. Printing the Asahi Shimbun Newspaper evening edition. Kyoto Printing Factory. Kyoto, Japan.

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中小企業向け「ビジネスと人権」ウェビナー　3月25日開催へ

アジア太平洋地域総局長に中村かおり氏
A headshot of Kaori Nakamura-Osaka.

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アジア太平洋地域総局長に中村かおり氏

「会社の成長と人権尊重、関連づけて説明を」　JEITAなどが人権方針ワークショップ　
（左から）JEITAのCSR委サステナブル調達パートナーシップ構想TFサブリーダーでパナソニックオペレーショナルエクセレンスの一青杏奈氏、司会を務めた「ビジネスと人権」（BHR）推進社労士の小磯優子氏、ILO駐日事務所の鴨下真美、同・田中竜介＝2024年12月18日午後、東京・大手町

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「会社の成長と人権尊重、関連づけて説明を」　JEITAなどが人権方針ワークショップ　

「国の方向、決める場面に関われる」　現役職員がILOで働く魅力PR　
（左上から時計回りに）ILO駐日事務所プロジェクト・テクニカルオフィサーの田邉宙大、ILOインドネシア事務所社会保障プログラム・マネジャーの敦賀一平、外務省国際機関人事センターの美土路昭一氏、ILO駐日代表高﨑真一、外務省専門機関室長の佐藤仁美氏＝2024年12月16日夕、東京・渋谷の国連大学

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「国の方向、決める場面に関われる」　現役職員がILOで働く魅力PR　

JEITA、ILO、社労士会が企業向けに研修　「ビジネスと人権」で
記念写真に納まる参加者と企画したJEITAのCSR委員会サステナブル調達パートナーシップ構想タスクフォース（TF）のメンバーら＝2024年11月15日午後6時すぎ、東京・日本橋

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JEITA、ILO、社労士会が企業向けに研修　「ビジネスと人権」で

「ILO駐日事務所100年誌」が完成
ILO駐日事務所100年誌・表紙

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「ILO駐日事務所100年誌」が完成

食品産業における「ビジネスと人権」　12月20日にセミナー
買い物客でにぎわう青果市場＝バヌアツ・ポートビラ

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食品産業における「ビジネスと人権」　12月20日にセミナー

「中核的労働基準」チェックブックが完成　厚労省・ILO
Worker at construction site

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「中核的労働基準」チェックブックが完成　厚労省・ILO

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