Prévention et règlement des conflits du travail

L'accès à la justice du travail relève du mandat de l'OIT visant à promouvoir la justice sociale. Il est essentiel pour faire progresser le travail décent, favoriser la bonne gouvernance et atteindre les objectifs de développement durable, en particulier les objectifs 5 (égalité entre les sexes), 8 (travail décent et croissance économique), 10 (réduction des inégalités) et 16 (paix, justice et institutions efficaces). L'accès à la justice du travail implique à la fois une justice procédurale et une justice substantive, afin de permettre aux travailleurs et aux employeurs d'exercer pleinement leurs droits et de voir leurs intérêts reconnus. Il est essentiel pour la réalisation des droits du travail et la mise en œuvre effective des normes internationales du travail.

Le travail de l'OIT pour promouvoir l'accès à la justice du travail pour tous consiste à fournir une assistance technique afin de renforcer les institutions judiciaires et non judiciaires, améliorant ainsi l'efficacité globale des systèmes de prévention et de résolution des conflits du travail. Il vise également à soutenir et à améliorer les processus bipartites, les mécanismes de traitement des griefs et l'accès aux voies de recours, en tenant compte des dimensions transfrontalières de la prévention et du règlement des conflits du travail. En outre, l'OIT fournit une formation et un soutien au renforcement des capacités aux juges, aux administrations du travail, aux conciliateurs, aux médiateurs et aux arbitres, ainsi qu'aux partenaires sociaux, dans le traitement des conflits individuels et collectifs. Des recherches comparatives sur les lois et pratiques nationales sont menées pour soutenir ce travail.

En collaboration avec le Centre international de formation de l'OIT à Turin, des formations régulières sont dispensées en plusieurs langues sur divers aspects de la prévention et du règlement des conflits du travail, notamment sur :

• (en anglais) Designing and managing digital case management system
• (en anglais) Building effective labour-dispute prevention and resolution systems
• Normes internationales du travail pour juges, juristes et professeurs de droit
• La Boite à outils sur les relations professionnelles
• Introduction à la conciliation/médiation des conflits du travail
• (en anglais) Self-paced course on conciliation/mediation of labour disputes
• (en anglais) Certification course on conciliation/mediation of labour disputes
• (en anglais) Tools for the prevention and management of labour disputes in the workplace
• (en anglais) Managing employment disputes effectively in international organizations