All publications: conflits du travail + règlement de conflit
Rapport phare de l'OIT
Rapport sur le dialogue social 2024: Le dialogue social au plus haut niveau pour le développement économique et le progrès social
Ce rapport phare met en avant le dialogue social au plus haut niveau en sa qualité d’outil essentiel pour faire progresser le travail décent, œuvrer à une répartition équitable des revenus du travail, relever les défis des transitions numérique et...
Département de la gouvernance et du tripartisme
Accès à la justice du travail: Droit et pratiques comparées en matière de prévention et de résolution des conflits du travail
Le rapport met en évidence les points communs et les différences entre les cadres juridiques, réglementaires, institutionnels et procéduraux qui régissent les mécanismes de prévention et de résolution des conflits du travail dans les pays étudiés.
Governance and Tripartism Department
Accès à la justice du travail : Un outil de diagnostic pour l’auto-évaluation de l’effectivité des institutions de prévention et de...
L'OIT a élaboré un outil de diagnostic pour l’auto-évaluation du fonctionnement des institutions judiciaires et non judiciaires de prévention et de résolution des conflits, afin d'aider le gouvernement et les partenaires sociaux à acquérir une...
Governance and Tripartism Department
Rapport sur l'Enquête d'évaluation rapide : La réponse des mécanismes de résolution des conflits du travail à la pandémie de COVID-19
L'OIT a élaboré et mené une Enquête pour évaluer comment les mécanismes de résolution des conflits du travail ont répondu aux défis posés par la pandémie de Covid-19. L'Enquête a été remplie en ligne de juin 2021 à août 2021 par 113 institutions de...
Governance and Tripartism Department
Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays africains sélectionnés
Aperçu des éléments de procédure pour l’accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits
Governance and Tripartism Department
Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays sud-américains sélectionnés
Aperçu des éléments de procédure pour l'accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits
Governance and Tripartism Department
Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays d’Asie et du Pacifique sélectionnés
Aperçu des éléments de procédure pour l'accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits
Governance and Tripartism Department
Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays arabes sélectionnés
Aperçu des éléments de procédure pour l'accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits
Governance and Tripartism Department
Accès à la justice du travail: Institutions et procédures judiciaires dans des pays européens sélectionnés
Aperçu des éléments de procédure pour l’accès à la justice du travail dans les institutions judiciaires de règlement des conflits
Principes généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable et Definition des commissions de recrutement et frais...
Ce document rassemble les « Principes Généraux et directives opérationnelles concernant le recrutement équitable » et la « Definition des commissions de recrutement et frais connexes »
Promouvoir des approches constructives des relations de travail dans le service public : exemples de conventions collectives
Accès à la justice des travailleurs domestiques migrants au Liban
La présente étude analyse le cadre législatif en matière d’immigration et d’emploi dans le secteur du travail domestique et retrace l’évolution de la jurisprudence des Cours pénales et des Conseils arbitraux du travail depuis 2000 dans des affaires...
Sytèmes de Résolution des conflits du travail
Manuel sur la négociation collective et le règlement des différends dans le service public
Le présent manuel vise à développer les travaux menés dans ces publications en offrant une compilation des bonnes pratiques en matière de prévention et de règlement des différends dans les services publics.