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Guía de orientación socioeconómica y laboral para personas refugiadas y migrantes en Perú (segunda edición)

Dirigida a consultores de empleo del Servicio de Orientación para el Migrante

Guía de orientación socioeconómica y laboral para personas refugiadas y migrantes en Perú (segunda edición)

Esta es la segunda edición de la guía que sistematiza los servicios públicos a los que tienen acceso las personas refugiadas y migrantes en el Perú. Se incluyen más de 40 servicios ofrecidos por 18 instituciones.

Guía de orientaciones y recomendaciones transversales de género en la metodología IMESUN

Proyecto Lazos

Guía de orientaciones y recomendaciones transversales de género en la metodología IMESUN

La finalidad de esta Guía es reforzar la integración del mandato de género de la OIT en el Programa "Inicie y Mejore Su Negocio" (IMESUN) de la OIT. Esto implica la apropiación del enfoque de género por parte de las y los Master Trainers, formadores...

Edades de jubilación e inequidades de género en los sistemas de pensiones iberoamericanos

Edades de jubilación e inequidades de género en los sistemas de pensiones iberoamericanos

El estudio analiza las desigualdades de género en los sistemas de pensiones iberoamericanos, centrándose en el impacto de las edades diferenciadas de jubilación. Examina cómo la menor inserción laboral formal de las mujeres y su rol en los trabajos...

El trabajo decente cultivando bosques verdes

ILO Brief

El trabajo decente cultivando bosques verdes

Esta nota presenta la experiencia de la OIT en el desarrollo de una hoja de ruta para impulsar una transición justa en la cadena de valor de la castaña amazónica en Madre de Dios, Perú. Muestra cómo el desarrollo de cadenas de valor sostenibles...

Informe de cierre - Proyecto Innovando para la Igualdad

Protección social

Informe de cierre - Proyecto Innovando para la Igualdad

El Informe de implementación del proyecto Innovando para la Igualdad sistematiza los resultados alcanzados durante la ejecución. Este documento incluye lecciones aprendidas y buenas prácticas que podrían ser utilizados para futuras iniciativas en...

Trayectorias contributivas de mujeres y hombres en el sistema de pensiones de Costa Rica: Desigualdades de género y políticas para su...
Trayectorias contributivas de mujeres y hombres en el sistema de pensiones de Costa Rica

Trayectorias contributivas de mujeres y hombres en el sistema de pensiones de Costa Rica: Desigualdades de género y políticas para su...

El presente informe tiene como objetivo analizar las desigualdades de género en el acceso y consolidación de derechos de pensión en el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). A través de un...

Programa de la OIT para el Fomento de Empresas Competitivas y Responsables (SCORE): Actualización anual 2024-25

Formación SCORE de la OIT

Programa de la OIT para el Fomento de Empresas Competitivas y Responsables (SCORE): Actualización anual 2024-25

La Actualización Anual 2024-25 del programa SCORE (Sustaining Competitive and Responsible Enterprises) destaca el impacto global continuado del programa insignia de la OIT para las pequeñas y medianas empresas.

Cerrar la brecha de género en las licencias parentales remuneradas: Mejores licencias parentales para un mundo más solidario
Cover Closing the gender gap in paid parental leave

Economía del cuidado

Cerrar la brecha de género en las licencias parentales remuneradas: Mejores licencias parentales para un mundo más solidario

Este informe de políticas explora la persistente brecha de género a nivel mundial en las licencias parentales remuneradas y sus implicaciones para la igualdad de género en el mundo laboral.

Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia: Actas (CIT 2025)
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Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia: Actas (CIT 2025)

La Comisión de Aplicación de Normas de la Conferencia, órgano permanente de composición tripartita de la Conferencia y mecanismo esencial del sistema de control de la OIT, se consagra, cada año, al análisis del Informe publicado por la Comisión de...

Contratación equitativa: Principios rectores de la OIT y aplicación práctica

Manual

Contratación equitativa: Principios rectores de la OIT y aplicación práctica

La OIT, a través del Proyecto Lazos, y la Universidad Católica de Córdoba (UCC) ponen a disposición de actores públicos y privados esta publicación con la finalidad de contribuir a garantizar la integración socioeconómica y la protección de los...

La OIT y la Derrama Magisterial: una alianza por la seguridad social del magisterio

Protección social

La OIT y la Derrama Magisterial: una alianza por la seguridad social del magisterio

En este dossier, la OIT y la Derrama Magisterial presentan los resultados de una alianza de cinco años que ha fortalecido la gobernanza, la sostenibilidad y la calidad de los servicios de la institución previsional de los docentes del Perú. El...

Prevenir y abordar la violenciay el acoso en el trabajo: Manual de formación para empresas

Prevenir y abordar la violenciay el acoso en el trabajo: Manual de formación para empresas

Este manual de formación dota a las empresas de las herramientas y conocimientos prácticos necesarios para abordar de manera eficaz la violencia y el acoso en el trabajo. El manual está diseñado para que las organizaciones empresariales de todo el...

Guía práctica de servicios públicos para personas refugiadas y migrantes en Perú

Dirigida a personas refugiadas y migrantes

Guía práctica de servicios públicos para personas refugiadas y migrantes en Perú

Una guía práctica y cercana, que sistematiza más de 40 servicios públicos a los que tienen acceso. En ella podrán encontrar los pasos necesarios para acceder a estos, así como respuestas a las dudas más frecuentes.

Iniciativa para la Contratación Equitativa: Estrategia 2026-2030 – El camino a seguir, de la política a la práctica

Iniciativa para la Contratación Equitativa: Estrategia 2026-2030 – El camino a seguir, de la política a la práctica

La situación de la justicia social 2025

Informe emblemático de la OIT

La situación de la justicia social 2025

Trabajo decente para los trabajadores domésticos a través del desarrollo de competencias
Cubierta: Trabajo decente para los trabajadores domésticos a través del desarrollo de competencias

Una teoría del cambio

Trabajo decente para los trabajadores domésticos a través del desarrollo de competencias

Esta teoría del cambio tiene por objeto poner de relieve las condiciones necesarias para garantizar que la formación y el reconocimiento de las competencias mejoren las condiciones laborales y aumenten los salarios de los trabajadores domésticos,...

Marco teórico y práctico para la transformación digital de la Derrama Magisterial

Protección social

Marco teórico y práctico para la transformación digital de la Derrama Magisterial

Una propuesta para orientar la transformación digital de la Derrama Magisterial hacia un modelo integrado y centrado en las necesidades de sus afiliados, mediante nuevas capacidades institucionales, uso estratégico y responsable de la tecnología y...

Análisis de la situación institucional y de gobernanza de la Derrama Magisterial sobre la base de las directrices de la Asociación...

Protección social

Análisis de la situación institucional y de gobernanza de la Derrama Magisterial sobre la base de las directrices de la Asociación...

Un diagnóstico de las prácticas de gobernanza de la Derrama Magisterial que identifica avances, brechas y oportunidades de mejora, y propone una hoja de ruta para fortalecer su gestión institucional a partir de los principios y directrices...

Alcance e implementación de los acuerdos internacionales de la seguridad social: análisis en los países miembros de la Conferencia Regional...
Alcance e implementación de los acuerdos internacionales de la seguridad social

Alcance e implementación de los acuerdos internacionales de la seguridad social: análisis en los países miembros de la Conferencia Regional...

Este informe presenta un análisis del alcance e implementación de los acuerdos internacionales de la seguridad social en los países miembros de la Conferencia Regional sobre Migración (CRM), incluyendo los acuerdos bilaterales y multilaterales entre...

Guía de orientación y buenas prácticas sobre servicios de empleo transnacionales y el rol de las agencias transnacionales

Migración laboral

Guía de orientación y buenas prácticas sobre servicios de empleo transnacionales y el rol de las agencias transnacionales

Esta guía, desarrollada por el Servicio Público de Empleo (SPE), la OIT a través del Proyecto Lazos y la GIZ, está dirigida a los prestadores del SPE en Colombia, que cuenten o deseen contar con la autorización especial para operar como agencias...