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Informe conjunto / OIT-FAO
Trabajo decente e informalidad en el sector agropecuario de América Latina (2019-2023)
El informe analiza la evolución reciente del empleo agropecuario en América Latina y los principales desafíos para mejorar el trabajo decente en el sector. También revisa intervenciones de formalización y ofrece orientaciones para fortalecer...
Resumen ejecutivo
Trabajo decente e informalidad en el sector agropecuario de América Latina (2019-2023) - Resumen ejecutivo
El resumen ejecutivo destaca que el sector agropecuario sigue marcado por alta informalidad y brechas estructurales, pese a su importancia para el empleo rural y la seguridad alimentaria. Propone recomendaciones clave para acelerar la formalización...
Nota de la OIT
Oportunidades de exportación y generación de empleo de calidad en el sector biofarmacéutico argentino
Esta nota de investigación identifica los desafíos y las oportunidades para ampliar y diversificar las exportaciones del sector biofarmacéutico en Argentina y determina las posibilidades que existen para acompañar una mayor inserción internacional...
Cadena de valor de textiles mayas en Guatemala: hacia iniciativas verdes impulsadas por mujeres artesanas
“En el occidente de Guatemala, más del 70 por ciento de la producción de textiles mayas es impulsada por mujeres artesanas, generando una economía de gran riqueza cultural. Avanzar hacia una mayor formalización ofrece una oportunidad clave para...
Guía de Derechos Laborales para Personas Migrantes en São Paulo
Este material reúne información clara y accesible sobre los derechos laborales en Brasil: contratación, jornada laboral, salario, beneficios y seguridad en el trabajo. También explica qué hacer en casos de violencia o explotación, y muestra a dónde...
Diálogo social
Diálogo social en el sector de la construcción en Perú
El sector de la construcción en Perú cuenta con más de dos décadas de diálogo social sostenido entre la FTCCP y CAPECO, consolidando un modelo estable de negociación colectiva. Este proceso ha permitido mejoras salariales, capacitación continua y...
Instrumento de evaluación
Rúbrica de autoevaluación ¿Cómo medir las capacidades de los gobiernos locales para impulsar la integración socioeconómica de las personas...
Este documento orienta a los gobiernos locales de América Latina y el Caribe en la identificación de sus capacidades, avances y desafíos para promover la integración socioeconómica de personas en movilidad. Fue elaborado por la OIT, a través del...
Ficha informativa - IRDS
El Consejo Superior Laboral de Chile
El Consejo Superior Laboral es la principal instancia tripartita de diálogo social en Chile, creada para fortalecer y modernizar las relaciones laborales. Ha influido en reformas claves como la jornada de 40 horas, la reforma previsional y la...
Protección social
Innovando para la Igualdad: transformación digital de los servicios sociales en Quito
Esta nota técnica analiza los aportes del proyecto de fortalecimiento de los mecanismos de protección social del del Distrito Metropolitano de Quito. Examina especialmente los elementos que aseguran su escalabilidad y replicabilidad. El proyecto...
Nota técnica
Informalidad laboral: evolución conceptual, medición y enfoque para la transición hacia la formalización
Formalización laboral
Toolkit para la Formalización - Fact Sheet
La primera plataforma que sistematiza iniciativas, herramientas e información clave para la transición hacia la economía formal en América Latina y el Caribe.
Igualdad de género
Una aproximación a las Directrices para la transición justa en América Latina con enfoque de género
El cambio climático agrava las desigualdades de género en América Latina. Una transición justa propone transformar la economía hacia modelos sostenibles que generen trabajo decente, inclusión social e igualdad, asegurando que las mujeres sean...
+ERISE
Estrategia Regional de Integración Socioeconómica para personas migrantes, solicitantes de asilo, refugiadas y retornadas en América Latina...
Este documento es una herramienta fundamental para comprender y responder de manera coordinada y efectiva a la dinámica de la movilidad humana, no como un desafío aislado, sino como una realidad estructural que ofrece oportunidades para el...
Folleto
Fortaleciendo capacidades locales para la integración socioeconómica de personas migrantes y refugiadas
Este folleto explica la estrategia de fortalecimiento de capacidades de los gobiernos locales en Argentina para promover los derechos de las personas trabajadoras migrantes y refugiadas y avanzar en su integración socioeconómica. Para ello, se...
Nota de políticas para la CMDS2
Superación de la brecha digital
El informe destaca los problemas relacionados con la digitalización del trabajo y la inteligencia artificial a los que se enfrentan los agentes sociales en países de todo el mundo. Identifica los principales problemas del mercado laboral asociados a...
Nota técnica
¿Cuántas horas se trabajan en América Latina y el Caribe?: Indicadores del tiempo de trabajo y su organización
Nota técnica
Cuidando desde el territorio
Experiencias de cooperativas y entidades de la economía social y solidaria en América Latina.
Segunda edición (revisada)
Guía de agencias de empleo privadas
Las agencias de empleo privadas son cada vez más influyentes en el mundo laboral: conectan a quienes buscan trabajo con oportunidades, ayudan a las empresas a cubrir sus necesidades de personal cualificado y fomentan mercados laborales más...
Referencias a la Declaración EMN en los Acuerdos Marco Internacionales
Dirigida a consultores de empleo del Servicio de Orientación para el Migrante
Guía de orientación socioeconómica y laboral para personas refugiadas y migrantes en Perú (segunda edición)
Esta es la segunda edición de la guía que sistematiza los servicios públicos a los que tienen acceso las personas refugiadas y migrantes en el Perú. Se incluyen más de 40 servicios ofrecidos por 18 instituciones.