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Manual sobre procedimientos en materia de convenios y recomendaciones internacionales del trabajo

En el presente Manual se detallan los procedimientos que se aplican en la Organización Internacional del Trabajo en relación con la adopción y la aplicación de convenios y recomendaciones.

La libertad sindical - Recopilación de decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical del Consejo de Administración de la OIT....

Decisiones y principios del Comité de Libertad Sindical hasta su 339.° informe (noviembre de 2005).

La Discrimination en los Procesos de Selección de Personal

En Perú, uno de los principales problemas que enfrenta la población está relacionado con la disponibilidad y la calidad del empleo. El análisis de la discriminación en el mercado de trabajo cobra especial relevancia, ya que la desigualdad de...

¿Para qué sirve el salario mínimo? Elementos para su determinación en los países del Cono Sur

Este libro constituye una contribución al debate en torno a la vigencia y necesidad del salario mínimo, en particular, considerando que la mayoría de los cinco países analizados (Argentina, Brasil, Chile, Paraguay y Uruguay) han revalorizado este...

Chile: Superando la crisis. Mejorando el empleo. Políticas de mercado de trabajo, 2000-2005

Luego de más de una década de alto crecimiento económico (1986-1997), Chile sufrió los efectos de la recesión que tuvo su origen en la crisis asiática. La misma tuvo un fuerte impacto en el mercado de trabajo, llevando la tasa de desempleo de casi...

Manual de autoaprendizaje. Acoso sexual, legislación y procedimientos de aplicación

El acoso sexual en el trabajo es un ataque a la dignidad de la persona y un obstáculo para la productividad de las empresas. Chile dio un paso significativo al ser promulgada el 8 de marzo de 2006 la Ley de Acoso Sexual (Ley 20.005). Esta Ley, que...

Tendencias mundiales del empleo juvenil : 2006

Promoviendo la igualdad de género. Convenios de la OIT y los derechos laborales de las mujeres

Aquí se presentan cuatro importantes convenios de OIT sobre derechos laborales y que tienen en común constribuir a superar situaciones discriminatorias que viven las mujeres en el mundo del trabajo.

De la casa a la formalidad. Experiencias de la Ley de Microempresas Familiares en Chile

Los resultados del presente libro indican que la incorporación de los temas de género a la negociación colectiva no contribuye solamente a promover el principio de la igualdad de oportunidades y la no discriminación. También es una forma de...

Informe de actividades 2007: La acción del IPEC contra el trabajo infantil: Hechos sobresalientes 2006

En el presente informe se presenta un breve resumen de las actividades llevadas a cabo durante 2006 por el Programa Internacional para la Erradicación del Trabajo Infantil (IPEC), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT).

Eliminación del trabajo infantil: La promesa de las transferencias en efectivo condicionadas

Repasa algunas de las problemáticas que surgen al aplicar programas de transferencias en efectivo condicionadas (TEC) en el ámbito de la lucha contra el trabajo infantil. Se inspira en las experiencias documentadas de los programas de TEC que han...

El papel de las organizaciones de empleadores y de trabajadores en la lucha contra el trabajo infantil

Este documento explora la magnitud y el alcance del compromiso del IPEC y de las organizaciones de empleadores y de trabajadores, con un enfoque particular en las actividades iniciadas en los últimos dos años, al mismo tiempo que ofrece una...

Aplicación del desarrollo sostenible en el sector privado: el esfuerzo por conseguir resultados tangibles para los pobres. Documento de...

Nota: En años anteriores, este documento de trabajo se centraba en el fomento de mercados de servicios de desarrollo empresarial (SDE) y en lograr que los mercados funcionen en provecho de los pobres, con la denominación común de «Documento de...