Economía del cuidado
Cerrar la brecha de género en las licencias parentales remuneradas: Mejores licencias parentales para un mundo más solidario
Este informe de políticas explora la persistente brecha de género a nivel mundial en las licencias parentales remuneradas y sus implicaciones para la igualdad de género en el mundo laboral.
Con motivo del 25.º aniversario del Convenio sobre la Protección de la Maternidad, 2000 (núm. 183), el informe presenta nuevos datos que muestran que las madres tienen derecho a un promedio de 24,7 semanas de licencia parental remunerada, mientras que los padres reciben tan solo 2,2 semanas, una diferencia de más de cinco meses.
Examina los costos sociales y económicos de esta disparidad y describe opciones políticas para apoyar sistemas de licencia parental más equitativos, inclusivos y sostenibles que reconozcan el derecho a la protección de la maternidad para todas las mujeres y la función de cuidado de ambos progenitores.