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Políticas innovadoras de cuidados en Bolivia, Brasil y México: resultados de la intervención RBSA 2024–2026
Infografía: Programa Cuidados RBSA 20245-2026 (teaser)

Infografía

Políticas innovadoras de cuidados en Bolivia, Brasil y México: resultados de la intervención RBSA 2024–2026

Conoce los principales resultados de la intervención de la OIT para avanzar hacia políticas de cuidados que promuevan el trabajo decente, la igualdad de género y la justicia social en Bolivia, Brasil y México.

La Declaración EMN y la igualdad de género

La Declaración EMN y la igualdad de género

Guía de comunicación con perspectiva de género
Guía de comunicación con perspectiva de género

Igualdad de género

Guía de comunicación con perspectiva de género

Esta guia incorpora la perspectiva de género en la comunicación institucional de las relaciones laborales. Dirigida a autoridades laborales, centros de conciliación, tribunales laborales y organizaciones de personas empleadoras y trabajadoras,...

Trabajo del hogar con derechos: guía para las personas trabajadoras y las personas empleadoras

Trabajo del hogar con derechos: guía para las personas trabajadoras y las personas empleadoras

Esta guía fue elaborada como una herramienta de orientación y apoyo para el cumplimiento de derechos y responsabilidades en el trabajo del hogar. No sustituye la asesoría jurídica especializada ni la intervención de las autoridades laborales...

Hagamos del trabajo remunerado del hogar un trabajo decente en México
Hagamos del trabajo remunerado del hogar un trabajo decente en México

Hoja de ruta

Hagamos del trabajo remunerado del hogar un trabajo decente en México

El documento que aquí se presenta tiene como finalidad ofrecer una Hoja de Ruta para que el trabajo remunerado del hogar en México transite hacia condiciones de trabajo decente, mediante una adaptación y contextualización de la propuesta elaborada...

Discusión recurrente sobre el diálogo social y el tripartismo: puntos pra la discusión

ILC.114/Report IV/Puntos para la discusión

Discusión recurrente sobre el diálogo social y el tripartismo: puntos pra la discusión

Impulso del programa transformador para lograr la igualdad de género en el mundo del trabajo: Puntos para la discusión

ILC.114/Informe VI/Puntos para la discusión

Impulso del programa transformador para lograr la igualdad de género en el mundo del trabajo: Puntos para la discusión

Cierre de brechas de género en la formación profesional: Buenas prácticas del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) de Costa Rica
Nota informativa género CR

Ficha Informativa

Cierre de brechas de género en la formación profesional: Buenas prácticas del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) de Costa Rica

La experiencia del Instituto Nacional de Aprendizaje (INA) de Costa Rica evidencia que es posible avanzar en el cierre de brechas de género en la formación profesional mediante un enfoque institucional sostenido. Desde la adopción de su Política de...

Uruguay: escenarios de expansión de las políticas de cuidado para una igualdad sustantiva de género

Economía del cuidado

Uruguay: escenarios de expansión de las políticas de cuidado para una igualdad sustantiva de género

La publicación analiza los desafíos y oportunidades para expandir las políticas de cuidado en Uruguay, con foco en licencias parentales, servicios de atención a la primera infancia y cuidados de larga duración. A partir de distintos escenarios de...

Impulso del programa transformador para lograr la igualdad de género en el mundo del trabajo

ILC.114/Informe VI

Impulso del programa transformador para lograr la igualdad de género en el mundo del trabajo

Impulsar la igualdad de género a través del diálogo social: Experiencias innovadoras en cuidados y licencias en América Latina

Informe

Impulsar la igualdad de género a través del diálogo social: Experiencias innovadoras en cuidados y licencias en América Latina

El informe analiza cómo el diálogo social, la negociación colectiva y las iniciativas empresariales están ampliando los derechos de cuidado y promoviendo la igualdad de género en ocho países de América Latina.

Mujeres en la economía de plataformas: desafíos y oportunidades en Iberoamérica
Mujeres en la economía de plataformas: desafíos y oportunidades en Iberoamérica

Mujeres en la economía de plataformas: desafíos y oportunidades en Iberoamérica

Este estudio analiza la participación de las mujeres en la economía de plataformas en Iberoamérica, destacando tanto las oportunidades de acceso al empleo digital como las brechas persistentes en ingresos, condiciones laborales y protección social.

Hacia la equidad salarial: respuesta integral a la brecha salarial de género

Hacia la equidad salarial: respuesta integral a la brecha salarial de género

Esta guía se basa en una publicación de la OIT titulada Igualdad salarial: Guía introductoria, de 2013, e incorpora los conocimientos más recientes sobre cómo lograr la igualdad de remuneración por un trabajo de igual valor.

Reflexiones sobre el trabajo: Mujeres e igualdad en el mundo laboral

Igualdad de género

Reflexiones sobre el trabajo: Mujeres e igualdad en el mundo laboral

Esta publicación reúne el análisis de especialistas de OIT Cono Sur y busca aportar evidencia técnica y propuestas para acelerar los cambios necesarios frente a las persistentes desigualdades que las mujeres deben enfrentar en el mundo del trabajo.

Una aproximación a las Directrices para la transición justa en América Latina con enfoque de género

Igualdad de género

Una aproximación a las Directrices para la transición justa en América Latina con enfoque de género

El cambio climático agrava las desigualdades de género en América Latina. Una transición justa propone transformar la economía hacia modelos sostenibles que generen trabajo decente, inclusión social e igualdad, asegurando que las mujeres sean...

Cuidando desde el territorio

Nota técnica

Cuidando desde el territorio

Experiencias de cooperativas y entidades de la economía social y solidaria en América Latina.

Edades de jubilación e inequidades de género en los sistemas de pensiones iberoamericanos

Edades de jubilación e inequidades de género en los sistemas de pensiones iberoamericanos

El estudio analiza las desigualdades de género en los sistemas de pensiones iberoamericanos, centrándose en el impacto de las edades diferenciadas de jubilación. Examina cómo la menor inserción laboral formal de las mujeres y su rol en los trabajos...

Cerrar la brecha de género en las licencias parentales remuneradas: Mejores licencias parentales para un mundo más solidario
Cover Closing the gender gap in paid parental leave

Economía del cuidado

Cerrar la brecha de género en las licencias parentales remuneradas: Mejores licencias parentales para un mundo más solidario

Este informe de políticas explora la persistente brecha de género a nivel mundial en las licencias parentales remuneradas y sus implicaciones para la igualdad de género en el mundo laboral.

Trabajo decente para los trabajadores domésticos a través del desarrollo de competencias
Cubierta: Trabajo decente para los trabajadores domésticos a través del desarrollo de competencias

Una teoría del cambio

Trabajo decente para los trabajadores domésticos a través del desarrollo de competencias

Esta teoría del cambio tiene por objeto poner de relieve las condiciones necesarias para garantizar que la formación y el reconocimiento de las competencias mejoren las condiciones laborales y aumenten los salarios de los trabajadores domésticos,...

Caracterización de las personas trabajadoras del cuidado en el Perú

Trabajo del hogar

Caracterización de las personas trabajadoras del cuidado en el Perú

El estudio analiza el trabajo de cuidados en el Perú, tanto remunerado como no remunerado, con el fin de dimensionar, caracterizar y visibilizar a quienes lo realizan. Examina el aporte de este sector al bienestar social y económico, así como las...