すべての出版物： ジェンダーと開発 + 男女平等 + 女性の権利 + 性別 + ジェンダー関係 + 性別役割 + 女性のエンパワーメント + 女性労働者 + 女性
主要報告書（概要）
現代奴隷制の世界推計：強制労働と強制結婚
国際労働機関 (ILO) 緊急報告
ILOモニタリング第8版『COVID-19 と仕事の世界：推計と分析』更新版(参考日本語資料）
本報告書は、危機から1年半が経過した現在の各国の回復に向けた取組みに関する包括的概要である。新たなデータにより先進国と途上国で異なる回復傾向を詳細に示している。また、ワクチンの接種率が労働市場に与える影響を地域別に分析し、COVID-19危機により生産性や企業にもたらされた歪みについても分析している。
国際労働機関 (ILO) 緊急報告
ILOモニタリング第7版『COVID-19 と仕事の世界：推計と分析』更新版(参考日本語資料）
Empowering women at work
仕事における女性の エンパワーメント
カナダ、中国、ドイツ、インド、インドネシア、シンガポールとタイにおける情報通信技術（ICT）分野のスキル不足と国際的な労働力移動について
国際労働機関 (ILO) 緊急報告
ILOモニタリング第6版『COVID-19 と仕事の世界：推計と分析』更新版(参考日本語資料）
ＩＬＯモニタリング資料第６版は、2020年第２四半期（4月～6月）の世界の労働時間減少幅は、2019年第４四半期（10月～12月）と比べ、４億9,500万人分に相当する17.3％減と推定され、2020年第４四半期（10月～12月）は２億4,500万人分相当の8.6％減となると予想しています。また2020年１～９月の世界の勤労所得は、前年同期比10.7％減の3兆5000億ドルの減少と発表しています。
国際労働機関 (ILO) 緊急報告
ILOモニタリング第5版『COVID-19 と仕事の世界：推計と分析』更新版(参考日本語資料）
ILOはこの度発表した新型コロナウイルス の労働市場に対する影響を分析した最新の資料『新型コロナウイルスと仕事の世界ILOモニタリング第５版』で、2020年前半における世界の労働時間の減少が当初予測よりはるかに悪く、今年後半の回復の見通しも非常に不確実であるものの、たとえ最善のシナリオをたどった場合でも、ウイルスの世界的大流行以前の水準に戻るには不十分であり、大規模な雇用喪失が続くおそれがあることに警告を発しています。
G20諸国における女性の就労：2018年以降の進展と政策的取り組み
日本のG20議長国下で開催された第2回G20雇用作業部会（2019年4月22日～24日、東京）に向けて作成された、共同執筆論文「G20諸国における女性の就労（Women at Work in G20 countries）」の概要
報告書
ジェンダー平等に向けて大跳躍：より良い仕事の未来をすべての人に
資料
グローバル経済のためのルール 国際労働基準の手引き（100周年記念版）
EIIP（雇用集約型投資プログラム） 公共投資を通じた雇用創出
公共投資を通じて失業と不完全雇用の問題に対処するプログラム（EIIP）の紹介パンフレット
世界の雇用 と社会の見 通し 女性動向編
労働市場におけるジェンダー格差 日本
Maternity, paternity at work - Baby steps towards achieving big results (Japanese version)
Women on Boards - Building the female talent pipeline (Japanese Version)
Work and Family - Creating a family-friendly workplace (Japanese version)
『同一価値労働・同一報酬のためのガイドブック』
"Equal pay: an introductory guide" の日本語版です。
Brief on Expansion of Employment Opportunities for Women in Japanese