Toutes les actualités : entreprises multinationales
Formation
Le CIF-OIT lance une université d’été sur le dialogue social et le salaire vital
Organisée avec le soutien du ministère français du Travail et des Solidarités, cette nouvelle session de l’Université d’été examinera comment le dialogue social tripartite et la négociation collective peuvent contribuer à traduire les principes du...
La gouvernance reste stagnante, les reculs sont plus fréquents que les progrès, selon un rapport de l'OIT
Trois décennies de données révèlent des progrès limités et des reculs fréquents, avec des implications pour l'investissement, les institutions et les organisations d'employeurs.
Les accords d’entreprise transnationaux en 2025 mettent l’accent sur les droits fondamentaux, la sécurité au travail et la diligence...
La récente mise à jour du Répertoire de l'OIT sur le dialogue social transnational a identifié les questions environnementales et les changements technologiques comme des priorités.
Dialogue national en Côte d'Ivoire : Vers des entreprises durables et responsables
En Côte d'Ivoire, les points focaux nationaux pour la promotion de la Déclaration de l’OIT sur les entreprises multinationales convient les représentants gouvernementaux, les organisations d’employeurs et de travailleurs ainsi que les entreprises...
Coopération OIT-APME
Réunion d’évaluation du partenariat OIT – APME
L’Organisation internationale du Travail (OIT) et l’Agence de Promotion des Petites et Moyennes Entreprises du Cameroun (APME), ont tenu le 4 octobre 2023, de 10 à 12 heures dans la Salle de Conférence de l’OIT, une réunion d’évaluation de la mise...
ACCEL bonnes pratiques: Partage des connaissances pour les partenariats sur l'élimination du travail des enfants dans les chaînes...
ACCEL Africa a documenté 14 bonnes pratiques dans la lutte contre le travail des enfants, qui ont émergé de la mise en œuvre du projet ACCEL Africa dans 6 pays: la Côte d'Ivoire, l'Égypte, le Mali, le Malawi, le Nigeria et l'Ouganda.
Promouvoir des pratiques d’entreprises durables et responsables dans le secteur de la foresterie et du bois en Côte d’Ivoire
Un dialogue national sur les défis et opportunités pour la réalisation du travail décent dans le secteur de la foresterie et du bois a permis d’identifier des priorités communes et des domaines de collaboration afin de libérer tout le potentiel du...
Sommet des dirigeants du G20
L’Engagement du G20 en faveur de la justice sociale et du travail décent salué par l’OIT
Le Directeur général de l'OIT a salué l'engagement des dirigeants du G20 à travailler ensemble pour faire face aux multiples crises auxquelles le monde est confronté et à soutenir une plus grande justice sociale et un travail décent.
Le travail décent dans les chaînes d'approvisionnement
Le groupe de travail tripartite sur les chaînes d'approvisionnement s’accorde sur le rôle de l’OIT pour promouvoir le travail décent dans...
L'OIT jouera un rôle de premier plan dans les initiatives visant à assurer un travail décent dans les chaînes d'approvisionnement en fournissant conseils et soutien aux Etats Membres et aux mandants tripartites.
Diversité et inclusion sur le lieu de travail
Diversité et inclusion : les clés d’une reprise productive et résiliente
Diversité et inclusion vont de pair avec une meilleure productivité, davantage d’innovation et de bien-être pour le personnel. Cependant, les efforts entrepris pour les promouvoir, notamment au sein des groupes minoritaires, sont insuffisants, ce...
Travailleurs handicapés
Un nouveau guide donne des indications aux entreprises sur l'emploi des personnes handicapées dans la région Asie-Pacifique
Une publication de l'OIT mise à jour vise à aider les entreprises qui cherchent à fournir des lieux de travail accessibles et favorables.
« 100 Ans – 100 Vies » | ANGOLA - “L’appui de l’OIT aux employeurs a permis d’intégrer la RSE dans les pratiques des entreprises”
Outre le soutien apporté via des programmes de terrain, l’OIT a aussi pour mission de soutenir ses mandants en leur apportant les informations et les formations nécessaires dans différents domaines. C’est le cas en Angola auprès des employeurs à...
Chaînes d’approvisionnement responsables
L’OIT, l’UE et l’OCDE s’allient en faveur des chaînes d’approvisionnement responsables
L’OIT lance un nouveau projet sur les chaînes d’approvisionnement responsables aux Philippines, avec l’UE et l’OCDE, en vue de promouvoir la responsabilité sociale des entreprises et la conduite responsable des entreprises en ce qui concerne le...
Jeux Olympiques
L’OIT et Tokyo 2020 signent un accord pour promouvoir le travail décent pendant les préparatifs des Jeux
L’Organisation internationale du Travail et Tokyo 2020 signent un accord en vue de promouvoir des pratiques de travail socialement responsables pendant les préparatifs des Jeux olympiques et paralympiques qui auront lieu dans la capitale japonaise...
Réseau mondial des entreprises pour les socles de protection sociale
Les grandes entreprises mettent en lumière l’importance de la protection sociale
Les représentants de plus d’une dizaine d’entreprises multinationales se sont réunis à Genève pour rappeler combien il était important pour la croissance d’investir dans les socles de protection sociale des pays émergents.
Entreprises et personnes handicapées
Trois entreprises multinationales rejoignent le Réseau mondial entreprises et handicap de l’OIT
De nouvelles entreprises de premier plan rejoignent le réseau de 17 membres et s’engagent à respecter les dix principes de la Charte mondiale des entreprises sur l’inclusion du handicap.
Emploi et questions sociales dans le monde: Entreprises et emplois durables
OIT: Le développement trop lent des PME nuit à l’emploi et à l’économie
Investir dans le personnel, l’innovation, et stimuler le commerce et le dialogue social sont essentiels pour endiguer la montée du chômage mondial, selon la dernière édition du rapport phare de l’OIT.
Travail décent et la croissance inclusive
Le dialogue social peut contribuer aux entreprises durables et à la croissance inclusive
Les chefs d’Etat et de gouvernement, ainsi que les dirigeants de l’OIT et de l’OCDE, présentent une nouvelle publication sur les avantages du dialogue social entre les partenaires sociaux et avec les gouvernements.
L'OIT et les Jeux olympiques et paralympiques
Tokyo 2020 et l’OIT concluent un partenariat unique pour promouvoir le travail décent
Le Comité d’organisation et l’Agence des Nations Unies pour le monde du travail vont signer un accord afin de promouvoir des pratiques professionnelles socialement responsables parmi les partenaires des Jeux olympiques et paralympiques de Tokyo 2020.
Peuples indigènes et tribaux
La Déclaration révisée sur les entreprises multinationales va contribuer à la promotion des droits des peuples indigènes
L’engagement des entreprises en faveur des peuples indigènes et tribaux conformément à la Déclaration sur les entreprises multinationales pourrait aboutir au renforcement des relations, à un recul des conflits et à de nouvelles perspectives de...