Les accords d’entreprise transnationaux en 2025 mettent l’accent sur les droits fondamentaux, la sécurité au travail et la diligence raisonnable

GENÈVE (OIT Infos) – L’Organisation internationale du Travail (OIT) a publié la mise à jour 2025 des accords d’entreprise transnationaux (AET) nouvellement conclus ou renouvelés dans son Répertoire sur le dialogue social transnational. Cette mise à jour montre que les nouveaux accords continuent de se concentrer sur des thématiques traditionnellement couvertes par les AET, en particulier les droits fondamentaux au travail, la sécurité et la santé au travail, ainsi que les principes de diligence raisonnable dans les chaînes d’approvisionnement.

Elle met également en évidence une attention accrue portée à la durabilité environnementale et aux transitions justes, ainsi que de nouvelles dispositions relatives à la transformation numérique et à l’intelligence artificielle.

Le Répertoire renforce la base de connaissances de l’OIT sur le dialogue social transnational et constitue une référence essentielle pour les décideurs publics, les partenaires sociaux et les chercheurs, en vue d’analyser l’évolution des pratiques en matière d’accords de dialogue social transnational.