Все новости: multinational enterprises
Узбекистан: торговля, инвестиции и устойчивые предприятия вносят конструктивный вклад в обеспечение достойного труда
По просьбе трехсторонних участников МОТ и в соответствии со страновой программой достойного труда для Узбекистана Международная организация труда (МОТ) провела 29-30 мая в Ташкенте семинар на тему «Внедрение устойчивой и социально ответственной...
Саммит Группы двадцати
МОТ высоко оценила приверженность Группы двадцати социальной справедливости и достойному труду
Решимость лидеров стран Группы двадцати общими усилиями противодействовать множественным кризисам, с которыми сталкивается сейчас человечество, и содействовать обеспечению социальной справедливости и достойного труда получила высокую оценку...
Многообразие и интеграция на рабочих местах
Дальнейший прогресс в области многообразия и интеграции – важное условие восстановления производительных и устойчивых рабочих мест
Чем выше уровень многообразия и интеграции на рабочих местах, тем выше производительность, степень внедрения инноваций и благосостояние работников. Между тем в этом направлении делается слишком мало, особенно применительно к миноритарным группам, а...
МОТ открывает серию вебинаров на тему «Бизнес и права человека» для государственных служащих Грузии
16 декабря Международная организация труда (МОТ) в сотрудничестве с Администрацией правительства Грузии и Бюро публичной службы Грузии открыла серию вебинаров на тему «Бизнес и права человека». Цель этой программы – расширение возможностей...
Правительство Грузии рассматривает корпоративную социальную ответственность как фактор достижения достойного труда
Более 20 представителей различных отраслевых министерств встретились в Боржоми, Грузия на семинаре, посвященном проблематике достойного труда, социально ответственной практике трудовых отношений и ее учету правительством страны в контексте...
Бизнес и люди с ограниченными возможностями
Три многонациональные компании присоединились к Глобальной сети МОТ по предпринимательству и инвалидности
К Глобальной сети по предпринимательству и инвалидности, насчитывающей 17 членов, присоединились крупные компании, заявившие о поддержке десяти принципов, изложенных в ее Хартии.
Перспективы занятости и социальной защиты в мире: жизнеспособные предприятия и рабочие места
МОТ: замедление развития МСП пагубно сказывается на занятости и экономике
Инвестиции в трудовые ресурсы и инновации, стимулирование торговли и социального диалога – путь к обузданию растущей мировой безработицы. Это наглядно показано в последнем выпуске флагманского доклада МОТ.
Достойный труд и инклюзивный рост
Социальный диалог может внести вклад в развитие жизнеспособных предприятий и инклюзивный рост
Главы государств и правительств, а также руководители МОТ и ОЭСР представят новую публикацию, обосновывающую необходимость социального диалога между социальными партнерами и с правительствами.
Коренные народы и народы, ведущие племенной образ жизни
Новая редакция Декларации МНК МОТ поможет обеспечить права коренных народов
Результатом конструктивного взаимодействия деловых кругов с коренными народами и народами, ведущими племенной образ жизни, в соответствии с Декларацией МНК могут стать укрепление сотрудничества, снижение вероятности конфликтов и появление новых...
МОТ подготовила новую редакцию этапной Декларации о многонациональных корпорациях
В новой редакции Трехсторонней декларации принципов, касающихся многонациональных корпораций и социальной политики (Декларации МНК), содержатся рекомендации относительно того, как стимулировать участие компаний в обеспечении достойного труда для...
Рабочая поездка экспертов МОТ в Баку
24 – 27 января 2016 г. Гита Рёланс , руководитель Отдела по вопросам многонациональных корпораций и развития предприятий (МОТ, Женева) и Джон Блик, главный специалист по развитию предприятий Бюро МОТ в Москве, побывали с рабочим визитом в столице...